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Riza 
Transporte 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Riza Transporte die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Riza Transporte
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Riza Transporte
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    54%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    46%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unterirdisch schlecht, Disponenten bei Riza und Coop sehen sich als Götter und du bist der kleine Sklawe im LKW

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Whatsupgruppe, wo man vor allen anderen blosgestellt wird

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gibts nicht, die Albaner und Slowaken die dem möchtegern Disponenten in den Hintern krichen, dürfen sogar nach 10 Stunden nachhause

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Stehst um 2 Uhr morgens auf damit du 18 Uhr am Abend mit der Arbeit fertig bist. Top Work-Life-Balance

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bei einer Skala von 0-10 würde ich den möchte Vorgesetzten (ohne eine Ausbildung für diese Führungsposition) eine -2 geben

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Man geht gerne zur Arbeit.

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