2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nie wieder!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Zug gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden Dir als Arbeitsnehmer extrem viele Vorteile, sowie auch positive Seiten genannt, welche aber nicht umgesetzt werden. Man muss sich immer gut überlegen was und wie man etwas sagt - ansonsten wird es immer direkt gegen einen verwendet. Es laufen grundlegende Tasks für einen guten Arbeitsablauf in einer Praxis schief.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen super.
Image
Extrem viel Mitarbeiterwechsel, was für sich spricht...
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten werden beliebig angepasst, ohne dies mit dem Arbeitnehmer im Voraus besprochen zu haben. Man muss sich einfach richten. Private Termine planen? Unmöglich.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen.
Gehalt/Benefits
Teilweise Menschen die auf "Abruf" im Stundenlohn arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jedes Stück Papier oder Couvert, jedes Säckchen wird recycelt.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter pflegen unter sich einen tollen Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Vor den Patienten super. Persönlich im Team eher schwierig. Keine konkreten Anweisungen - sehr launisches Führungspersonal. Auf das Wohlbefinden der Arbeitnehmer wird nicht geachtet - nur das Eigene steht ganz weit oben.
Kommunikation
Jeder Tag wird nach Lust und Laune von der Führungsetage anders koordiniert.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag läuft gleich ab, keine Abwechslung.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Als Arbeitnehmer NIE wieder!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zug gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für die Patienten ist es gut, sie werden vorzüglich behandelt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles wie oben erwähnt.
Verbesserungsvorschläge
Schliessung der Firma empfohlen
Arbeitsatmosphäre
Anfangs gut, danach zeigte die Führungsetage das wahre Gesicht..
Image
Über die Firma wird NICHT gut geredet, sowohl vom Personal als auch von anderen Praxen und Spitälern.
Work-Life-Balance
Man konnte sein Privatleben nicht planen, da die Arbeitszeit willkürlich geplant wurde.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, keine Weiterbildungen möglich
Gehalt/Benefits
Wir wurden alle unterbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Trennung von recyclebaren Sachen ist grundsätzlich gut, ABER man soll nicht zum Sammler werden und ALLES aufbewahren, obwohl kein Platz mehr da ist und das Gefühl haben: vielleicht kann man das mal brauchen...
Kollegenzusammenhalt
Unter Kollegen war guter Zusammenhalt, aber wenn man sich gegen die Führungsetage gestellt hat, waren sie neutral/ ruhig.. sie hatten Angst vor ihre Vorgesetzte.. man fühlte sich im Stich gelassen, obwohl sie selbst erfahren haben, wie unfair man behandelt wurde.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetzte hatte auch vor älteren Angestellten keinen Respekt.
Vorgesetztenverhalten
Aggresiv, laut, nur auf sich bezogen, erkennt eigene Fehler nicht, hinterlistig, keinen Respekt
Arbeitsbedingungen
Schöne Praxis, aber alles Schöne nützt nichts, wenn das das Innere nicht stimmt
Kommunikation
Sehr schlecht, es wird vieles schön geredet, aber in Wirklichkeit sieht alles anders aus.
Gleichberechtigung
Wenn es im Sinne von unberechtigte Behandlung gemeint ist: es wurden alle Angestellten unfair behandelt
Interessante Aufgaben
Keine Weiterbildungen gefördert, noch sonst irgendwie gut zum Personal geschaut. Durch die Einmischung in die Arbeit, konnte man nicht ruhig arbeiten und wurde zusätzlich gestresst.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird RNI Rotkreuz durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich RNI Rotkreuz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.