17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
fordernd
Fair, loyal, Freiheiten
Nichts
Evtl. in IT investieren
Es wird viel verlangt von jedem einzelnen Mitarbeiter, auf der andern Seite haben die Mitarbeiter aber auch viele Freiheiten und Möglichkeiten sich zu entwickeln.
Top, Robotik ist halt auch "trendy" und was Robotec bisher alles entwickelt und gebaut hat ist beeindruckend. Wenns sonst keiner kann dann geh zu Robotec...
Ferien, Kompensation Überzeit, persönliche Termine während der Arbeitszeit werden eigentlich immer ohne Probleme genehmigt, ... man kann sich gut arrangieren und organisieren.
Eigentlich jeder der eine Weiterbildung beginnen wollte konnte dies auch tun, auch wenn es nicht einfach ist wenn ein Mitarbeiter nicht in einem 100% Pensum angestellt ist
Gutes, durchmischtes Team, man hilft und schätzt sich gegenseitig
In letzter Zeit ist das Durchschnittsalter der Mitarbeiter gesunken, d.h. neue Mitarbeiter sind eher jünger. Es hat aber auch mehrere "ältere" und auch langjährige Mitarbeiter
Offene und ehrliche Kommunikation, es wird gelobt aber halt auch mal getadelt wenn Kritik berechtigt ist
Angenehmer Neubau inkl. Tiefgarage für alle Mitarbeiter, zeitgemässe Infrastruktur. IT hat Potential um an den Firmenwachstum angeglichen zu werden...
Kurze Dienstwege = schnelle Kommunikation; Wöchentliche Besprechungen, Teamsitzungen und je nach Anlass Infos von der Geschäftsleitung, ich denke die Kommunikation funktioniert gut
Mehr Lohn wäre sicher immer schön aber nicht jedes Jahr selbstverständlich. Firma hat faires Bonus-/ Malus System und gute Sozialleistungen.
Klassischer Maschinenbau, daher leider nur 3 Frauen und ca. 25 Männer, man ist aber offen um den Frauen-Anteil zu steigern
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben da Sondermaschinenbau und breit abgestütztes Kunden Spektrum. Jedes Projekt birgt wieder neue Aufgaben und fordert einem heraus.
Offene Kultur
Top
Fordernd, aber sehr befriedigend
Gute Möglichkeiten
Kann mich entfalten
Sehr freundschaftlich
Auf Augenhöhe
Dynamisch, lerne viel
damals gut gestartet, doch plötzlich wurde das Geld das Problem
Die Art und Weise wie umgegangen wird. Dass man keine Wertschätzung kriegt. Dass nicht richtig kommuniziert wird. Dass man nicht richtig Entlöhnt wird. Dass man angelogen wird
Man sollte sich mal in der Führung weiterbilden ins 21. Jahrhundert.
Patronhaltige Führung. Ideen sind nicht willkommen.
Nach aussen wird kommuniziert, dass die Firma ein Innovationstreiber ist, aber Intern sieht es anders aus.
Es gibt nichts zu sagen weil es keine Work-Life-Balance gibt. Homeoffice wird als schlecht angesehen.
Der Vorgesetzte weiss nicht mal, was die Mitarbeiter können. Weiterbildung wird nicht gerne gesehen, da man ja dann nicht arbeiten kann. Vor der Weiterbildung wird einem kommuniziert, dass man sowieso nicht mehr verdienen wird, obwohl die Weiterbildung der Firma was bringen würde. Aber trotzdem möchte man ja von der Weiterbildung des Mitarbeiters profitieren.
Jedes Jahr schreibt die Firma scheinbar Verlust, Und das schon seit 10 Jahren. Wie gesagt, für Dividenden Ausschüttungen reicht es Ja allemal. Sozialleistungen werden auf das Minimum reduziert, Gesetzeskonform am Minimum.
Nur das nötigste, aber sich Gross Verkaufen im Internet.
Eigentlich recht gut, aber leider herrscht Angst
Vor der Pensionierung wird man gekündigt und verkauft es den Anderen ganz anders. Ist nicht nett.
Äusserlich Nett, aber hintenrum will man es lieber nicht wissen.
Riesen Diskussionen um einen neuen Bildschirm zu bekommen und das ist nur die Spitze.
Nur das nötige, den Mitarbeitenden wird kommuniziert wie schlecht das Jahr war, nur um die Löhne zu drücken.
Gibts nicht.
Ja Roboter sind ja toll, aber man merkt ganz schnell wie der Hase läuft.