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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Team und allgemein das Arbeitsklima im Geschäft mit denn anderen Abteilungen ist gut, es harmoniert sehr und alle sind auch offen miteinander.
Familiäre Firma mit vielen Profis, vielseitige Arbeiten, Top Infrastruktur
Sehr tolles Team und eine sehr spannende Arbeit, wenn man mit dem Projektgeschäft sich anfreundet.
Das kollegiale Arbeitsklima, die technischen Herausforderungen und das interessante Tätigkeitsgebiet.
Wertschätzend, innovativ, offen für Neues, unterstützend, menschlich, auf Augenhöhe.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Fehler der Vergangenheit werden wiederholt. Die Firma hat sich unter teils neuer Führung, aber auch schon in eine bessere Richtung gedreht.
Manchmal werden Meetings gemacht und diskutiert wie Verbesserungen gemacht werden könnten. Dies wird dann aber nicht immer so gut umgesetzt.
Die Art und Weise wie umgegangen wird. Dass man keine Wertschätzung kriegt. Dass nicht richtig kommuniziert wird. Dass man nicht richtig Entlöhnt wird. Dass man angelogen wird
Verbesserungsvorschläge
Es sollte noch besser auf die Mitarbeiter geachtet werden, auch trotz Projektgeschäfts. Die Standards für die Software weiter vorantreiben.
Der Bonus sollte wie im Vertag geregelt IMMER an die Arbeitsleistung der Mitarbeiter anpassen!
Man sollte sich nicht an Dingen festhalten die man nicht mehr braucht, sondern an Dingen festhalten die man braucht.
Mehr Mitarbeiter in der Software Abteilung.
Man sollte sich mal in der Führung weiterbilden ins 21. Jahrhundert.
Evtl. in IT investieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Robotec Solutions ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Top Team, zusammen wird jedes Problem angegangen, für mich neben dem Robotik Thema das beste was die Firma zu bieten hat. Der grösste Teil vom Team ist ziemlich jung.
Die Zusammenarbeit im Team ist sehr gut, ein paar der besten Leute mit denn ich je zu tun hatte.
tolles Team
Kollegial, familiär, hilfsbereit
Sehr guter Zusammenhalt!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Robotec Solutions ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Der Lohn ist fair und liegt im Marktdurchschnitt. Der Bonus sollte sich an die Arbeitsleistung anpassen. Jedoch wurde letzte Bonuszahlung für alle den gleiche Faktor ausbezahlt, obwohl der Vorgesetzte im Jahresgespräch eine bekannte Leistungsdiskrepanz von Mitabreiten bestätigt.
Der Lohn ist einigermassen oke, könnte natürlich immer mehr sein. Dazu gibt es eine Gratifikation und keinen 13. Monatslohn, dies wird dann aber meistens als 13. Monatslohn präsentiert. Was eine gewisse Unsicherheit gibt, dass man auch keinen 13. erhalten könnte.
kann immer besser sein
Jedes Jahr schreibt die Firma scheinbar Verlust, Und das schon seit 10 Jahren. Wie gesagt, für Dividenden Ausschüttungen reicht es Ja allemal. Sozialleistungen werden auf das Minimum reduziert, Gesetzeskonform am Minimum.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Kultur und Firmengrösse bieten ein top Umfeld. Wer will kann hier grosses Bewegen und sich entsprechend Weiterentwickeln.
Ist möglich nach dem Erfahrung sammeln und wird unterstütz
Da die Firmenhierarchie sehr flach ist, gibt es eher wenige Karrieremöglichkeiten, jedoch kann grundsätzlich bei Interesse eine Weiterbildung absolviert werden.
Man hat keinen grosse Berufliche Aufstiegsmöglichkeit da es eine Flache Hierarchie hat.
Durfte Weiterbildung absolvieren
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Robotec Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Robotec Solutions besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Robotec Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Robotec Solutions als eher modern.
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Unternehmenskultur
Traditionelle
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Robotec Solutions
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Robotec Solutions
Branchendurchschnitt: Industrie