2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Das Risiko eines Burnouts ist hoch. Ein großartiges Abenteuer, etwas Neues – aber nichts für schwache Nerven.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Schattenhalb gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Qualität ihrer Arbeit entspricht hohen Standards.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kalt, in vielen Fällen nicht reagierend, oder es kommt zu spät
Verbesserungsvorschläge
Es wurden zwar keine Unfälle beobachtet, aber es kam zu zahlreichen potenziell gefährlichen Situationen, in denen eher wie ein Bergsteiger gehandelt wurde, anstatt sich an Sicherheitsvorschriften zu halten.
Arbeitsatmosphäre
Die Menschen sind im Allgemeinen gestresst.
Image
Von außen oder aus dem Internet sieht es gut aus. Hier zu sein ist aber ganz anders.
Work-Life-Balance
Nicht möglich – manchmal 10 bis 12 Stunden pro Tag, ohne die Reisezeit.
Karriere/Weiterbildung
Die Schwankungen sind hoch, ich persönlich sehe hier keine Zukunft.
Gehalt/Benefits
unter dem Branchendurchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sie sind im Allgemeinen organisiert und sauber.
Kollegenzusammenhalt
Familienunternehmen, kühl und nicht reaktionsfreudig...
Umgang mit älteren Kollegen
hängt vom emotionalen Zustand des Teamleiters an diesem Tag ab.
Vorgesetztenverhalten
Man beschränkt sich auf das gesetzliche Minimum. Sicherheitsstandards werden zweitrangig behandelt und weder konsequent durchgesetzt noch ordnungsgemäß eingehalten, da dies Zeit „kostet“. Die persönliche Schutzausrüstung wird weder dokumentiert noch regelmäßig von einer externen Stelle überprüft.
Arbeitsbedingungen
Die Ausrüstung und das Werkzeug sind gut, die Arbeitskleidung ist bequem; die PSA ist verschmutzt, nicht dokumentiert und wird nicht zuverlässig überprüft.
Kommunikation
Viele Missverständnisse, kein realistisches Bild unserer Leistung und der Bewertung.
Sie versuchen zwar, zeitnah zu reagieren, sind aber meist überlastet, und es gibt keine klare Verantwortlichkeitsstruktur im Unternehmen. Die Mitarbeiter fragen sich ständig untereinander, wie die Kommunikation eigentlich ablaufen soll.
Interessante Aufgaben
Ein körperlich anstrengender, aber interessanter Job, bei dem man fachlich viel lernen kann – definitiv nicht für jeden geeignet.
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Get things done
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Schattenhalb gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unkonventionelle Lösungen um gesetzlichen Rahmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es geht um die Erfüllung von Aufträgen. Die Firma verschliesst die Augen bei ihr bekannten Gesetzesübertretungen. Wünschenswert sind mittel- und langfristige, mit den Mitarbeitern gemeinsam erarbeitete Lösungen.
Keine Auseinandersetzung mit Gefahren-Bewusstsein.
Verbesserungsvorschläge
Sehr junges Team in sehr junger Firma.
Noch kein Bewusstsein für differente Bedürfnisse verschiedener Altersklassen und verschiedener Geschlechter.
Firmenstruktur unklar für Nicht-Familienmitglieder dieses Familienbetriebs.
Arbeitsatmosphäre
Von super bis mangelhaft - es steht und fällt mit (der Laune) deines Vorarbeiters.
Work-Life-Balance
Nicht möglich. Habe 7 Monate lang pro Tag zwischen 7 und 12 Stunden gearbeitet netto. Reisezeit ist noch dazu zu addieren.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber zahlt Weiterbildungen, verpflichtet Arbeitnehmer aber unverhältnismässig lang zum Verbleib in der Firma.
Kollegenzusammenhalt
Sehr junges Team, bei dem Unsicherheit oder fehlender Weitblick Zusammenhalt hemmt.
Umgang mit älteren Kollegen
Erschreckender Umgang bei Krankheit oder nach Unfall. Arbeitgeber streift die gesetzlichen Bestimmungen.
Vorgesetztenverhalten
Mangelhaft. Es findet kein respektvoller Umgang statt. Fachliche Bewertungen der Arbeit habe ich nicht erfahren.
Bei Problemen liess sich nicht immer sofort der zuständige Ansprechpartner identifizieren (Unternehmensgrösse < 15)
Terminanfragen meinerseits wurden mal 4, mal 6 Wochen lang verschoben.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterial und Kleider werden in gewissem Masse gestellt. Spesenverrechnung fair.
Arbeitszeiten und Arbeiten in Dunkelheit (morgens und abends) eher schwierig vereinbar mit gesetzlichen Bestimmungen und SUVA.
Kommunikation
Firmengrösse <15.
Neueinstellungen bemerkst du, wenn mehrere Tage eine Person in den gleichen Kleidern, die Du trägst, in deiner Nähe arbeitet. Entlassungen bemerkst du daran, dass jemand lange nicht mehr da war.
Gehalt/Benefits
Im gesetzlichen Rahmen.
Gleichberechtigung
Kein gleichberechtigtes Arbeitsumfeld. Keine Geschlechter getrennten Umkleiden, keine Sanitäreinrichtungen - auch nicht auf Langezeitbaustellen.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben. In weiten Teilen ganz anders als bei der Einstellung besprochen.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Rock Tec durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Rock Tec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Rock Tec als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.