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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei rockIT die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
rockIT
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
rockIT
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    89%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    89%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    89%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    89%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Respektvoll, Humorvoll und sehr lehrreich, alle helfen allen

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

täglicher Austausch mit dem Team, regelmässige Infos von der GL

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Team unterstützt sich gegenseitig und man kann sich jederzeit auf die Kollegen verlassen

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf private Termine und familiäre Anliegen wird Rücksicht genommen, sofern es der Betrieb zulässt. Flexible Lösungen sind möglich und Überstunden sind eher die Ausnahme als die Regel.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sind offen für Ideen und nehmen sich Zeit für Anliegen. Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert und Feedback erfolgt konstruktiv. Man begegnet sich auf Augenhöhe.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten die Möglichkeit, mit unterschiedlichen Kunden und Technologien zu arbeiten. Eigenverantwortung wird gefördert und man kann sich fachlich einbringen.