5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Lohn kommt
Umgang mit Personal
Alles
Nichts
Vieles
Auf die Mitarbeiter eingehen, GL auswechseln
Jeder Arbeitet gegen jeden, kein Mieteinander
Kennt man nicht
Man zahlt für den Parkplatz 30.-, und vieles mehr
Untereinander schon, mit GL-sehr schlecht
Kein Guten Morgen, nichts…
GL droht und redet hinter dem Rücken gegen jeden
Nur immer noch schneller
Gibt es nur bei Fehlern
Hintergangen zu werden.
Leere Versprechungen.
Kinderzulagen selbst Monate nach dem Austritt nicht zu beglichen.
Ehrlichkeit wird gegenein verwendet.
Nein.
Die Kinderzulagen wurden während der Anstellung nie überwiesen.
Im Gegenteil. Gegeneinander.
Erzählt wird von Unterstützung untereinander und Rücksicht.
Genau das wird gegen ein gerichtet.
Den Weg zu Toillette kostet schon 5min der Pausenzeit
Zero
Alles. Die Mitarbeitern müssen auch für die Parkplätze bezahlen.
Solche Betriebe müssen schließen.
Traurige Mitarbeiter, Stress. Sehr schlecht.
Sehr schlechte Image.
Schlecht
Keine Chance.
Zero
Sehr-sehr schlecht
Alte Betrieb. Nicht schön. Alte Produktion. Nicht modern.
Die Arbeitnehmer werden verachtet. Nur die Bosse sind klug.
Null....
Alles.
Es wäre besser, wenn sie es schließen würden. Das Management ist unfähig zu einem normalen Umgang mit Menschen.
Sehr schlecht. Mitarbeiter mit besserem Intellekt werden schnell entlassen.
Sehr schlecht! Alle Arbeitnehmer sind unzufrieden. Viele weinen wegen des unmenschlichen Managements. Das Unternehmen hat in der Region einen sehr schlechten Ruf.
Das Unternehmen ist nicht familien- und kinderfreundlich. Die Urlaubszeiten werden oft von ihnen festgelegt.
Die Mitarbeiterfluktuation ist konstant, es gibt praktisch keine alten Mitarbeiter. Menschen mit Verstand suchen sich andere Jobs.
Durchschnittliche Löhne. Keine Lohnerhöhungen. Wenigstens die Löhne werden pünktlich bezahlt.
Null...
Die Unternehmensleitung hetzt die Arbeitnehmer gegeneinander auf. Jeder ist der Informant von jedem.
Ältere Arbeitnehmer werden genauso entlassen wie neue. Es gibt keinen Respekt.
Die Vorgesetzten vertreten den Arbeitnehmer nicht vor der Unternehmensleitung.
Es gibt keine einheitliche Arbeitskleidung, die Produktion ist veraltet, die Hygiene ist schlecht. Es ist wie in einem mittelalterlichen Betrieb.
Praktisch keine. Das Management hat immer Recht.
Die Arbeitnehmer werden ausgenutzt.