der Fisch stinkt immer zuerst
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt und qualität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Problem
Verbesserungsvorschläge
Löhne werden zu spät bezahlt. Ausstände nicht überwiesen, Rechnungen offen.
Gleichwohl wird auf den großen Wurf gehofft.anstatt einem gutem Potentiellem Leiter eine Chance zu geben, der auf einem gutem Weg war, wurden externe geholt die keine Sachkenntnis hatten.
Nicht der Bata Park und der Umzug brachten die Schräglage sondern vielmehr die getroffenen Entscheidungen der einzigen, finalen, Führung.
Das Problem der rohrer ag ist weder der Markt noch die Nachfrage oder die Preise oder ein Umzug. Das Problem ist das Problem!
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den Kollegen immer gut. Oberste Reihe nach unten ist das Problem
Image
Schlechtes Image ist dadurch geprägt und entstanden durch das Verhalten (intern wie extern) der Führung.
Karriere/Weiterbildung
Nicht existent
Gehalt/Benefits
Welche denn? ? Es gibt hier nichts zum anbieten ! Es spricht Bände dass der Kader praktisch aus der halben Firma besteht
Vorgesetztenverhalten
Es gibt, unterm Strich, nur einen Vorgesetzten hier und der ist für den Zustand verantwortlich. Punkt.
Kommunikation
Es ist wie beschrieben worden - man kann nicht verstecken wie es der Firma geht. Bei Rückfragen hieß es „sie werden nicht für s denken bezahlt“
Interessante Aufgaben
Wenn es die gäbe.