6 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Produkt, die Qualität die Idee hinter dem Werkzeug ist gut. Der Zusammenhalt in der Werkstatt ist toll. Man ist für einander da. Was man vom Management leider nicht behaupten kann.
Keine Transparenz, kaum Kommunikation. Man wird hingehalten, die Löhne werden nicht gezahlt. Geld wird für anderes abgezwackt anstatt dem Arbeitnehmer die Löhne zu zahlen.
Komplette Führung austauschen. Werkzeugbau reduzieren und sich auf das Kerngeschäft konzentrieren.
Durch das nicht erhalten vom Salär und Informationen, wirkte sich dies auf das Betriebsklima negativ aus.
Bei Zulieferern, Kunden, Mitarbeiter, Ex Mitarbeiter, Finanzinstituten schlecht.
Ok
Wäre ok wenn man es erhalten würde.
Tolle Mitarbeiter in der Werkstatt.
Es werden ältere Mitarbeiter eingestellt.
Infos über den reellen Geschäftsstandpunkt sind rares gut.
Die intressante Arbeit in der Produktion
Hält an seinem Luftschlössern fest
Realistisch werden
In der Werkstatt Top
Die noch da sind, sehr gut
Es wird viel zuwenig informiert
Immer
Viele Freiheiten
Keine Sichere Zukunft
Ein Kurswechsel wäre schon längst überfällig. Konzentration auf das Kerngeschäft. Und nicht auf den sch.... Maschinenbau.
Es passt
Mittlerweile wissen alle wie es hier läuft
Perfekt
Kaum Aufstiegs Chancen
Ist ok
So gut es eben momentan geht
Abteilungsleiter sind super alles darüber ist Müll. Das Management Team hat mein Vertrauen verloren
Man bekommt fast alles. Voraussetzung ist das Geld da ist.
Es wird nichtmal die Hälfte erzählt
Jeder bekommt seine Chance
Nie langweilig
37,5 Stundenwoche
Als Produltiönler fühlt man sich nicht wertgeschätzt
Die Ressource Arbeitnehmer mehr Wertschätzen
Lockere Atmosphäre
Keine Probleme
Intern kommt mann nicht weiter. Weiterbildung wird nicht bezahlt
Lohnerhöhung wird jeded Jahr abgelehnt... mann kommt wegen den Grenzgänger nur in kleinen Schritten voran
Industrie halt..
Team ist Top
Respekt ist vorhanden
Total unfähiges Kader
Kann nicht klagen
Unwichtiges wird geteilt, wichtiges erfährt man um sieben Ecken
Neue Positionen werden unter der Hand verteilt, auf Intressen der MA wird praktisch nicht eingegangen
Arbeit an und für sich ist richtig geil
Kaffee und Wasser ist gratis.
Fast alles.
Leistungsgerechte Löhne zahlen auch in der Producktion. Für Schweitzer und Grenzgänger. Bessere Arbeitsplanung.
Mann muss sogar um einen Kugelschreiber oder Edding betteln. Messwerkzeuge selber kaufen.
Die meisten Mitarbeiter reden schlecht. Auch die Lernenden.
Weiterbildungen werden nicht unterstützt und beförderungen gibt es sehr selten.
Gehalt kommt pünktlich. Es wird schlecht bezahlt Lohnerhöungen gibt es nicht und sonderzahlungen auch nicht
Arbeitskollegen sind prima.
Ist fair.
Die Voresetzten sind unorganisiert und wissen oft nicht bescheid was in ihrer eigenen Abteilung so Läuft.
Mann bekommt nicht mal die wichtigsten dinge. Die Maschinen sind größtenteils total Veraltet. Im Büro ist es Modern.
Bertriefs informationen gibt es zwar aber leider zu wenig Transperents
Löhne sind schlecht. Schweitzer verdienen deutlich mehr als Grenzgänger.
Grenzgänger werden total ausgebeutet.
Das aufgabenfeld ist vielseitig und anspruchsvoll.
Produkt.
Die führungsschwäche die aktuell Vorhanden ist.
Wie man miteinander, von oben herab, umgeht.
der Wechsel, die aktuelle Lage, dass nicht reagiert wird, man nicht etwas erkennt oder gegensteuert.
Keine. Man muss dafür gerade stehen, für was man tut. Die Reaktion der guten Belegschaft lässt sicherlich nicht langen auf sich warten. Viele wollen sich etwas neues suchen.
Aktuell traurig.eingetrübt durch unsere Führungs Schwäche.
Wir verlieren gerade. viele machen sich sorgen hierzu.
Ändert sich nicht. Aber immer mehr grieft die Sorge um sich und immer mehr treiben diese sorgen an. Immer mehr nehmen diese sorgen heim.
Bei der Größe bleibt es wie es ist.
Wie zuvor, Top.
Derzeitig ist die Führung sehr mangelhaft. Druck und angst machen die runde. Das personalkarussel fängt an sich zu drehen.
Es wird nicht kommunizier was das Ziel ist. Scheint eher ein blindflug gerade.
Diese ändern sich ja nicht