Von außen gut mit Werbung aber bei vielen dedails uneinsichtig mitings auf Kosten der Arbeiter und jeden Tag 30 min gra
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sommerfest
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitings jeden tag 30 bis 40 min am morgen zu stelle sein darf aber nicht auf geschrieben und wenn man früher weg geht von der Arbeit sei es auch nur 5min gibt es Verwarnung,Kritik unerwünschte ängstlich Klima kritisiert untereinander keiner macht gross etwas wenn zu kritisch ist Kündigung ohne abmanung
Verbesserungsvorschläge
Auch sehr kritisch Meldung ernst nehmen nicht nur davon erzählen sondern ernsthaft drauf eingehen!
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Mitings 1 mal im Monat findet immer außerhalb der Arbeitszeit auf Kosten der Arbeiter statt .jeden morgen 30 bis 40 min vorher dort sein Ist Pflicht ist aber verboten Zeit auf zu schreiben,wenn man überzeit hatt weder sie zum Teil gestrichen lohnabrechnug immer gut kontrollieren.lohn Erhöhung gibt es über Jahre keine . Meistens Werden Arbeiter lerling zugewiesen als Ausbilder die kriegen Dan nur mher Arbeit und zusätzliche Druck natürlich Lohn bleibt der selbe für das gibt es nichts.Sommer fest 1 mal im jahr das wird gut gemacht natürlich gegen außen.