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Rolf 
Schlagenhauf 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    36%36
  • CoachingCoaching
    29%29
  • RabatteRabatte
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der Arbeitgeber versucht alles um die Auftragslage voll zu halten.
Bewertung lesen
Sicher. Immer Lohnzahlung am 27 von Monat.
Für Rolf Schlagenhauf arbeiten wir ser gerne weil er ein Vorbid ist
Bewertung lesen
Ich hatte dort gerne gearbeitet
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Um jeden Preis wird versucht das Umsatzziel zu erreichen. Leider auch zum Leid der Angestellten und der Subunternehmer.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Leader, kreative und vorantreibende Kräfte werden klein gehalten.
Bewertung lesen
Keine Verbesserungsvorschläge nötig
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Rolf Schlagenhauf ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Breites und spannendes Aufgabengebiet, jeder Tag ist anders, Verantwortung für gesamtes MarKom - man kann etwas verändern, Ideen können jederzeit eingebracht und meist umgesetzt werden
5
Bewertung lesen
Die Aufgaben sind vielfältig und man hat die Möglichkeiten sich selber einzubringen. Eigeninitiative wird gefördert und unterstützt.
Sehr Abwechslungsreich, nie Langweilig
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rolf Schlagenhauf ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Mindest lohn
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Viel interne Kurse. Meine Ausbildung teilweise übernommen
5
Bewertung lesen
Weiterbildungen werden gefördert und unterstützt. Auch intern werden immer wieder Kurse angeboten.
Kurse und Weiterbildungen werden unterstützt.
4
Bewertung lesen
Ist alles Möglich
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rolf Schlagenhauf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Rolf Schlagenhauf schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rolf Schlagenhauf als eher traditionell.

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