Schwache Führung des Unternehmens mit fehlendem Vertrauen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Produkte und Kundenportfolio
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Strategie und Mitarbeiterentwicklung.
Arbeitsatmosphäre
Gute Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team
Work-Life-Balance
Teilzeit in Führungsposition nicht erwünscht. Überstunden müssen jeweils bis Ende Monat unter bestimmten Saldo abgebaut werden. Termin-/ und Arbeitsdruck ist jedoch hoch um jeweils Stunden abzubauen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fehlendes Vertrauen in Mitarbeitende, welche teilweise auch blossgestellt wurden, nach Krankheit
Karriere/Weiterbildung
Gezielte Weiterbildungen werden einzeln unterstützt. Karriereförderung ist nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb Abteilungen gute Kommunikation. Oft wurde aber ein Schuldiger gesucht, um von eigenen ‚Fehler‘ abzulenken
Vorgesetztenverhalten
Fehlendes Vertrauen in Mitarbeitende, Führungsinstrumente werden nicht abgestimmt und konsequent verfolgt
Arbeitsbedingungen
4 Wochen Ferien, 43h-Woche, Flexzeiten für Verwaltung
Kommunikation
Fehlende, abgestimmte Kommunikation
Gleichberechtigung
Gewisse Personen werden stark bevorzugt und mehr angehört, was zu ungleichmässigem Informationsfluss führt
Interessante Aufgaben
Sehr gutes Kundenportfolio und interessante Produkte. Arbeitsmittel sind jedoch nicht up-to-date