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Vorstellungsgespräche

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Unprofessioneller Prozess, unangenehme Atmosphäre, verschwendete Zeit - respektlos

2,1
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen in Zürich beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

unprofessionell und respektlos:
wenn das Jobprofil während den Interviewphasen wechselt
plötzlich verlängerte Rekrutierungsphase mit blabla-Erklärung
die Bewerbenden im Dunkeln darüber lassen und nicht die Möglichkeit geben, sich den veränderten Umständen anpassen zu können
Wenn man Referenzgebende will, diese auch anrufen. Die warten nämlich vergeblich und machen sich auch ein Bild über die Organisation.
unangebrachte Fragen stellen - ein NO GO
Absagegrund fabriziert, man bekam nicht die Gelegenheit sich den Veränderungen anzupassen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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