3 von 24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 von 24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
Mehr Geld wird ausgegeben als eingenommen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion in Lausen BL gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zusammenhalt zwischen den Mitarbeiter sehr gut.
Image
War bestimmt schon mal besser.
Work-Life-Balance
Okei
Karriere/Weiterbildung
Keine chance
Gehalt/Benefits
Totale Katastrophe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Okei
Kollegenzusammenhalt
Sehr Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar.
Arbeitsbedingungen
Kein Kommentar.
Kommunikation
Schlecht
Gleichberechtigung
Kein Kommentar.
Interessante Aufgaben
Kein Kommentar.
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Nicht empfehlenswert - Autoritäre und kleinliche Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung in Lausen BL gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angst Jobverlust
Work-Life-Balance
HO wird angeboten aber sehr ungern angesehen / Flexibel Arbeitszeit aber alles was später als 8 Uhr oder später als 17Uhr geht wird genau beobachtet
Kollegenzusammenhalt
Das einzige was gut ist wobei jeder schaut für sich um den Job nicht zu verlieren
Umgang mit älteren Kollegen
„0“
Vorgesetztenverhalten
kastrastrophal
Kommunikation
Keine offene Kommunikation
Gehalt/Benefits
Miserabel
Gleichberechtigung
„0“
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Sehr schlechte Führung - Autoritäre Führungstil
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Lausen BL gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Arbeitsatmosphäre herrscht: Misstrauen, Kommunikationsprobleme und mangelnde Teamarbeit. Mitarbeiter fühlen sich unwohl, ungeschätzt und sind demotiviert. Konflikte bleiben ungelöst und die Stimmung im Team ist angespannt.
Work-Life-Balance
Mündlich wird viel versprochen.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung gut
Umgang mit älteren Kollegen
Seit der neuen Geschäftsleitung werden langjährige Mitarbeiter oder ältere Kollegen vor die Tür begleitet.
Vorgesetztenverhalten
Autoritäre Führung - Keine klaren Ziele. Entscheidungen werden inkonsistent getroffen, Feedback fehlt oder ist unkonstruktiv, was zu Verwirrung, Frustration und mangelnder Motivation bei den Mitarbeitern führt.
Arbeitsbedingungen
Mindestanforderungen
Kommunikation
Informationen nicht weitergegeben, Missverständnisse sind an der Tagesordnung. Teammitglieder fühlen sich nicht gehört, ihre Anliegen werden nicht ernst genommen.
Gehalt/Benefits
Unterbezahlt - entspricht nicht dem Marktlohn
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung und Vorgesetzter
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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