Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Rosenmayr 
Landschaftsarchitektur 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Rosenmayr Landschaftsarchitektur die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rosenmayr Landschaftsarchitektur
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Rosenmayr Landschaftsarchitektur
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Die Arbeitsatmosphäre war sehr angenehm und kollegial – ich habe mich im Team von Anfang an wohl und gut aufgehoben gefühlt.

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Die Work-Life-Balance war insgesamt ausgewogen – in intensiven Wettbewerbsphasen wurden die Tage länger, dafür konnte ich an ruhigeren Tagen früher gehen.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Der Kollegenzusammenhalt war großartig – gemeinsame Mittagspausen und ein Betriebsausflug nach la Chaux-de-fonds haben das Teamgefühl spürbar gestärkt.

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

Das Verhalten der Vorgesetzten war sehr unterstützend – sie nahmen sich Zeit für meine Fragen, gaben konstruktives Feedback und übertrugen mir Verantwortung in Projekten.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Die Kommunikation im Team war jederzeit offen und hilfsbereit – Meine Fragen wurden ernst genommen und verständlich beantwortet.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

Meine Aufgaben waren vielfältig und abwechslungsreich. Ich habe an Wettbewerben mitgearbeitet, selbstständig den Austausch mit Architekten geführt, Bestandsaufnahmen gemacht, Gehölze bestimmt und ausgemessen, Präsentationen erstellt und Pläne digital grafisch ausgearbeitet. Besonders spannend fand ich die Gestaltung von Kindergärten und Schulen.

Bewertung lesen