Interessante Projekte, Leistungsorientierte Firmenkultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Projekte, gute Lage für den ÖV, Kollegialität untereinander, kompetentes Fachpersonal
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass bestimmten Mitarbeitern über einen Kadervertrag einen Teil der Überstunden abgezogen wird
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungen - die der Firma einen Mehrwert generieren - sollen sowohl zeitlich, wie finaziell voll übernehmen werden (Standard)
Arbeitsatmosphäre
Häufig personell und zeitlich am Limit
Kommunikation
Etwas mehr Kommunikation könnte nicht schaden
Work-Life-Balance
Tendenz zu gewünschter, erhöhter Arbeitsleistung (Überstunden), es ist aber kein Zwang vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Von meiner Seite einwandfrei
Interessante Aufgaben
Highlight
Gleichberechtigung
Im Gespräch untereinander das Gefühl, wer mehr fordert, erhält mehr
Arbeitsbedingungen
Ausgaben in verbesserte Arbeitsbedingungen werden immer wirtschaftlich abgewogen, was nicht grundsätzlich falsch ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Variert stärker, als es sollte
Image
Fachlich kompetent, dafür mit den Abgaben nicht immer rechtzeitig
Karriere/Weiterbildung
Nicht alle Weiterbildungsaufwände (Zeit, Kosten) werden übernommen