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Jetzt Profil einrichten12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
gemeinsames Feierabendbier
Viele verschiedene Fahrzeuge
Angenehme Atmosphäre
Freute mich immer zur Arbeit zu gehen.
Arbeitszeit fügt sich sehr gut mit der Freizeit zusammen.
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, Betrieb übernimmt die meisten Kosten.
Gehalt in Ordnung
Junges und aktives Team.
Die älteren Kollegen werden gleich behandelt wie jüngere Angestellte.
Gibt konstruktive Kritik, zeigt sich offen für Verbesserungen.
Sehr ergonomische Arbeitsplätze.
Offene DU-Kultur innerhalb des Unternehmens.
Alle Mitarbeiter sind gleich ob Mann oder Frau
Sehr vielfältige Aufgaben, kein Tag wie der andere
guter Arbeitsgeber
schöne Arbeitszeiten Montag bis Freitag, viel Freizeit
Jährliche CZV Kurse bezahlt durch Arbeitgeber
Es gibt wöchentlich ein Kaffi-Treffen unter den Kollegen nach der Tour.
Viele Pensionierte Mitarbeitende.
neue Busse, Service und Mängel werden sofort erledigt.
Alle gleichen Lohn. Es hat Frauen und Männer.
sehr schöne, dankbare Arbeit mit Kindern.
Flexibel, gehen auf die Anliegen ein
Persönliche Bedüfnisse dürfen platziert werrden. Bemühungen bestehen, diesen gerecht zu werden.
Chauffeure organisieren sogar selbständig Anlässe.
Pensionierte werden sehr geschätzt.
Vorgesetzte bemühen sich stark um eine gute Arbeitsplatzgestaltung.
Führung bemüht sich, möglichst alle notwendigen Informationen schnell an die Mitarbeitenden weiterzugeben.
Es gibt keine Unterschiede zwischen Geschlechter und Herkunft.
Dienstpläne werden frühzeitig erstellt.
Nicht ständig die Fahrer kleinhalten.
Es herrscht ein Klima der Angst, Angst vor Kundenreklamationen, deshalb lässt man sich alles gefallen.
Für die Kunden passt es schon, nur das zählt.
Wird bewusst unterbunden, wer sich weiterbildet, hätte die möglichkeit die Firma zu verlassen, das will man verhindern.
Damit sind nicht die CZV Kurse gemeint.
Jeder schaut für sich.
Wer nicht gefällt, wird entsorgt. Die wirklich guten gefallen nicht.
Nur Ja sager sind erwünscht.
Je weniger ein Mitarbeiter weis, umso leichter ist er zu führen.
Gibt möglichkeit leuten auch ohne erfahrung.
Nationalitet ist wichtg bei Lohn und bei Diensten
Es gibt, aber sehr langsam.
Gehalt ist regelmässig, ales bezahlt. Premien sin niedrig. Beim erstem vertrag aufpassen, man muss sich gut informieren was, wan und wie viel ist bezahlt.
Es hengt ab von Nätionalitet
So verdient kununu Geld.