Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Rowa Tunnelling Logistics die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
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FührungTraditionell
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Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nicht vorhanden, da kein Home-Office und über 43 Std. pro Woche. Sehr viel Arbeit und somit auch längere Wochen. Die Überstunden mussten gemäss Vertrag geschenkt werden.
Das Schlimmste in diesem Unternehmen vorhanden ist. Das führt dann zu allem anderen Negativen. Man steht sehr unter Druck und fühlt sich, unter ständiger Kontrolle.
Es wird sehr viel Druck ausgeübt, kurzfristige Entscheidungen führen oft zu Mehrarbeit und schlechter Qualität.
Sehr negativ