Schwere Arbeit, ungerechtes System
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion in Winterthur gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht ein deutliches Ungleichgewicht in der internen Gleichbehandlung. Wer sich bei Vorgesetzten beliebt macht, erhält bevorzugte Aufgaben oder Positionen – andere bleiben dauerhaft in weniger attraktiven Bereichen. Die tägliche Zusammenarbeit ist oft von Spannungen unter den Mitarbeitenden geprägt. Zudem werden von der Unternehmensleitung wiederholt Versprechen gemacht, etwa in Bezug auf Boni oder andere Leistungen, die später nicht eingehalten werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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