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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Es wurde mir als Absage ein Standardtext zugesendet der mir zeigte, dass sich mit meiner Bewerbung überhaupt nicht beschäftigt wurde. Ich erfüllte das Anforderungsprofil zu 100%, aber als Grund wurde mir Sinngemäss vermittelt, dass nur "eine möglichst grosse Übereinstimmung zwischen dem Profil der Bewerbenden und den Anforderungen der Stelle" berücksichtig werden.
Mein Tipp: Den Absagegrund ehrlich formulieren und nicht auf Textbausteine zurückgreifen. Die Bewerbe geben sich schliesslich auch Mühe.