Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei RTM Systems die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
unterstützt sich gegenseitig gut. Das macht die Zusammenarbeit angenehm und motivierend.
Die Work-Life-Balance ist ausgezeichnet. Die Arbeitszeiten sind fair, und es bleibt genug Zeit für das Privatlebe
Die Vorgesetzten verhalten sich vorbildlich und begegnen den Mitarbeitenden auf Augenhöhe. Man fühlt sich respektiert und ernst genommen. Vorallem vom Geschäftsführer.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln. Es gibt immer wieder neue Herausforderungen, die den Arbeitsalltag spannend machen.
Das Arbeitsklima ist insgesamt angenehm und kollegial. Man fühlt sich wohl und wird wertgeschätzt.