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Beyond 
Gravity
Bewertung

Ich weiss nicht, aber es läuft eine Menge falsch :-(

3,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Beyond Gravity in Emmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice, flex. Arbeitszeiten, starke Firma, Prozessorientierung (IT) und gute Leute

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es werden Leute angestellt, welche in der Schweiz studiert haben und seit 10 Jahren hier arbeiten, aber nicht fähig sind eine Landessprache zu sprechen. Vor allem etwas heikel wenn es sich um Stellen im Top IT-Management handelt. Gewisse Themen werden gefühlte 20mal besprochen werden, bevor man endlich eine Entscheidung treffen kann.

Verbesserungsvorschläge

Aufhören die Mitarbeiter mit fragwürdigen Entscheidungen zu vergraulen, wenn das so weiter geht arbeiten am Schluss nur noch Manager in der Firma. Die Mitarbeiter sind nämlich nicht verunsichert bzgl. dem Unbundling-Project! Die Vorschläge der Engineers mal ernst nehmen, es arbeiten nämlich immer noch sehr gute Mitarbeiter mit enorm viel Know-How in dieser Firma.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb des Teams ist die Atmospäre eigentlich gut, die Stimmung wird aber in letzter Zeit runter gedrückt, wenn man hört wie viele Leute wieder gekündigt haben. Wenn man nach den Gründen fragt, kommt man bei den meisten relativ zu einem gemeinsamen Nenner. Keine Ahnung wieso das HR dies noch nicht bemerkt hat oder nichts dagegen tut.

Kommunikation

Innerhalb des Teams gut, seitens IT-Management gibt es noch Verbesserungspotential. Leider werden sehr viele Beschlüsse seitens Management verkündet, welche nicht wirklich nachvollziehbar sind und es scheint, als ob das Management keine Ahnung hat, was diese Beschlüsse für Auswirkungen haben.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, immerhin hält die Belegschaft noch zusammen.

Work-Life-Balance

Sehr gut, kann man nicht klagen. Aber durch die vielen Abgänge wird die Arbeit leider nicht weniger und man sammelt Überstunden am Laufmeter. Es fehlen doch noch einige Ressourcen, vor allem jetzt wo man quasi alle externen Mitarbeiter los werden will.

Vorgesetztenverhalten

Mein direkter Vorgesetzter ist immer sehr korrekt und macht seine Arbeit wirklich sehr gut. Sollte er die RUAG verlassen, werde ich dies wohl auch tun. Aber von seinen Vorgesetzten halte ich leider nicht viel.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben und Projekte sind sehr interessant, vor allem durch den internationalen Background der RUAG.

Gleichberechtigung

Konnte ich bisher nichts negatives feststellen

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden geschätzt

Arbeitsbedingungen

Prinzipiell sehr gut, man sich die Arbeit selbst einteilen und Homeoffice ist auch möglich. Einzig die Klimatisierung in unserem Büro ist wirklich schlecht ist. Dieses Jahr gab es mehrere Tage, in denen wir im Büro über 30 Grad hatten. Macht das Arbeiten fast unerträglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Denke gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Region Luzern sicher sehr gut.

Image

Leider wissen immer noch viele Personen nicht, dass die RUAG auch im zivilen Bereich tätig ist.

Karriere/Weiterbildung

Meine Weiterbildungen waren bisher ohne Probleme möglich und wurden sogar seitens Arbeitgeber unterstützt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback zu Ihren Erfahrungen bei uns. RUAG wandelt sich, Wandel ist auch mit Unruhe verbunden. Führung und Kommunikation gegenüber den Mitarbeitenden ist uns ein sehr wichtiges Anliegen. Beide Themen sind zentrale Elemente in den regelmässig stattfindenden Mitarbeiterumfragen. Auf diesen Befragungen bauen wir auf und initiieren konkrete Massnahmen um uns zu verbessern. Wir nehmen Ihr Feedback ernst und möchten gerne direkt Gespräch und vertraulich ein mit Ihnen führen. Ich stehe Ihnen dafür gerne zur Verfügung. Kontaktieren Sie mich gern per E-Mail dieter.hartmann@ruag.com

Freundliche Grüsse
Dieter Hartmann
Senior Manager HR Corporate Services

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