Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 69 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Beyond Gravity die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 192 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
69 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
könnte deutlich verbessert werden. Informationen wurden teilweise spät oder nicht eindeutig weitergegeben. Dadurch entstanden gelegentlich unnötige Missverständnisse und Unsicherheiten.
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen war sehr gut. Besonders in anspruchsvollen Situationen konnte man sich aufeinander verlassen und gegenseitig unterstützen.
Die Work-Life-Balance war aus meiner Sicht verbesserungswürdig. Je nach Situation und Arbeitsaufkommen war die Belastung teilweise hoch und eine gute Planbarkeit nicht immer gegeben.
Das Verhalten der Vorgesetzten war aus meiner Sicht nicht immer zufriedenstellend. Teilweise fehlten klare Kommunikation, Wertschätzung und eine konsequente Unterstützung der Mitarbeitenden
Die Aufgaben waren grundsätzlich interessant und abwechslungsreich. Gleichzeitig hätte ich mir mehr Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung gewünscht
Die Arbeitsatmosphäre war insgesamt in Ordnung. Im Team gab es gute Phasen, allerdings war die Stimmung nicht immer gleich und teilweise von der jeweiligen Situation bzw. Führung abhängig.