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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 71 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Beyond Gravity die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 194 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Beyond Gravity
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Beyond Gravity
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

71 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    41%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    37%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    35%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    34%

  • In Silos arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    31%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Politics rule and good ideas are punished. Daily work is fighting poorly-defined processes which are bluntly enforced by clueless managers who will do anything to please the deluded VPs and executive.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Incapable of truth, but at least they're consistently dishonest so you know to ignore what they say and just see what they do.

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In the trenches, there is a sense of camaraderie.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

If you put your foot down and be assertive.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Venomous and self-serving.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Space is never boring.

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