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Beyond 
Gravity
Bewertung

Mit Marketing alleine ist es nicht getan

2,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Beyond Gravity in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation ist auf dem Papier gut, in Wahrheit jedoch ungenügend. Schon vor Corona wurden die meisten Socializing Events gestrichen oder so gestutzt, dass sie eine grosse Enttäuschung waren. Das ist nicht förderlich für den Zusammenhalt.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation und nicht Marketing. Die Informationsveranstaltungen dienen nicht dazu, sich selber ins beste Licht zu rücken. Es geht darum die Arbeitnehmern offen und vorallem ehrlich und direkt zu informieren. Es gibt Veranstaltungen die 1 Stunden dauern und sich am Schluss alle Fragen was jetzt die Kernaussage war.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalt der Abteilung herrscht eine gute Atmosphäre. Es herrscht jedoch ein extremes Gartendenken und man gönnt den anderen Abteilungen gar nichts. Das Management fördert dieses Denken oftmals durch Aussagen und Handlung.

Kommunikation

Die Kommunikation ist nicht Empfängergerecht. Aktuell läuft eine Resturkturierung. Die Kommunikation erfolgt zwar regelmässig und mit viel Aufwand, es handelt sich jedoch um PR Veranstaltungen die wie eine Choreographie einstudiert sind. Das Negative wird immer schön geredet und möglichst unter den Teppich gekehrt.

Work-Life-Balance

es werden massive Überstunden verlangt und einen Tag auf den anderen soll man plötzlich keine Überstunden mehr machen und diese sogar noch abbauen. Gewisse Kollegen wurden genötigt zu Arbeiten, ohne die Stunden aufzuschrieben.

Vorgesetztenverhalten

das eigene Wohlbefinden und Karriere steht immer im Vordergrund

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind komplex und interessant. Falls der Projektleiter jedoch nicht gut ist, dann versandet das ganze Projekt und niemand ist schuld

Gleichberechtigung

Es findet ein langsames Umdenken statt und es werden auch Frauen berücksichtigt. Diese jedoch erst seit 2021 in ganz kleinen Schritten

Umgang mit älteren Kollegen

es gab mehrere kleine Restrukturierungen in der Vergangenheit wo vermerht ältere Kollegen gehen mussten

Arbeitsbedingungen

alte Gebäude, schlecht Isoliert, Arbeitsräume ansonsten Standard eingerichten und OK

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnitt was Lohn angeht. Die Pensionskasse ist am gesetzlichen Minimum ausgelegt. Andere Arbeitgeber bieten oftmals massive bessere Leistungen

Image

Image ist fast nicht mehr existent. Viele sind nicht mehr Stolz für die Ruag zu arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

wenn man für eine Weiterbildung kämpft kann wird diese auch genehmigt


Kollegenzusammenhalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für dein Feedback. Gerade weil es eher negativ ausfällt, nehmen wir die Hinweise sehr ernst. Wir wollen uns kontinuierlich verbessern und freuen uns über die Mitwirkung unserer Mitarbeitenden. Nur gemeinsam können wir die Themen anpacken. Es freut mich zu lesen, dass innerhalb der Abteilung eine gute Atmosphäre herrscht und du die Aufgaben interessant findest. Wir sind immer dabei Diversität zu fördern, da sich dadurch auch der Teamspirit ändert. Es ist schade, dass du nicht zur Kenntnis genommen hast, dass wir in den letzten Jahren viele Ü50 Mitarbeiter angestellt haben. Unter anderem hast du die Themen Weiterbildung, Pensionskasse, Arbeitsbedingungen und Image negativ bewertet. Da du offensichtlich schon länger an Bord bist, würde ich mich über einen vertraulichen Austausch mit dir Freuen.
Bitte kontaktiere mich via pieter.vogels@ruag.com, falls du Interesse an einem persönlichen Gespräch hast.
Beste Grüsse Pieter Vogels HR Country Manager Switzerland

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