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Ruag Schweizals Arbeitgeber

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Ruag Schweiz Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,75
Vorgesetztenverhalten
2,63
Kollegenzusammenhalt
3,71
Interessante Aufgaben
3,67
Kommunikation
2,42
Arbeitsbedingungen
3,08
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,79
Work-Life-Balance
3,04

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,32
Umgang mit älteren Kollegen
3,52
Karriere / Weiterbildung
2,90
Gehalt / Sozialleistungen
3,08
Image
2,59
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 157 von 213 Bewertern Homeoffice bei 83 von 213 Bewertern Kantine bei 138 von 213 Bewertern Essenszulagen bei 49 von 213 Bewertern Kinderbetreuung bei 10 von 213 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 85 von 213 Bewertern Barrierefreiheit bei 17 von 213 Bewertern Gesundheitsmassnahmen bei 44 von 213 Bewertern Betriebsarzt bei 9 von 213 Bewertern Coaching bei 34 von 213 Bewertern Parkplatz bei 134 von 213 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 75 von 213 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 102 von 213 Bewertern Firmenwagen bei 16 von 213 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 114 von 213 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 17 von 213 Bewertern Mitarbeiterevents bei 73 von 213 Bewertern Internetnutzung bei 91 von 213 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 213 Bewertern
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Filter

Bewertungen

  • 25.Juni 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

RUAG

4,00
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    RUAG Aviation
  • Stadt
    Emmen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihre so positive Bewertung. Ich freue mich, dass Sie sich bei RUAG wohl fühlen. Gerne stehe ich Ihnen für ein persönliches Gespräch zur Verfügung, sollten Sie für den ein oder anderen Punkt Verbesserungsvorschläge haben. Kontaktieren Sie mich per Mail unter christian.peiner@ruag.com. Freundliche Grüsse Christian Peiner Vice President Human Resources RUAG Aviation

RUAG

Du hast Fragen zu Ruag Schweiz? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 16.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Ich wurde von meinem Vorgesetzten belogen und betrogen. Andere hatten mich noch gewarnt zu ihrem eigenen Interesse.

Arbeitsbedingungen

Soviele frustrierte Mitarbeiter habe ich noch nirgendswo anders erlebt.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Ideen der Mitarbeiter fördern. Bessere Prozesse. Mehr Zusammenhalt.

Pro

Aerospace Branche

Contra

Zuviele Häuptlinge keine Indianer.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    RUAG Space
  • Stadt
    Zuerich
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 15.Juni 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Top-Management auswechseln insbesondere den Finanzchef
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    RUAG
  • Stadt
    Bern
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Es ist schade, dass Sie sich mit den angesprochenen Kritikpunkten nicht direkt an mich gewendet haben. Gemeinsam hätten wir hier sicher eine Lösung erarbeiten können. Ich wünsche Ihnen für Ihre neue berufliche Herausforderung und auch privat alles Gute. Wenn Sie an einem kurzen Austausch mit mir interessiert sind, stehe ich Ihnen gern per Mail unter dieter.hartmann@ruag.com zur Verfügung. Freundliche Grüsse Dieter Hartmann Senior Manager HR Corporate Services

RUAG

  • 03.Juni 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Interessante Aufgaben

Innerhalb der Abteilung ist der Zusammenhalt und das Arbeitsklima sehr gut. Die Koordination mit anderen Abteilungen ist oftmals sehr schlecht...

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    RUAG Defence
  • Stadt
    Bern
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Wir freuen uns über Ihr Feedback, denn nur so können wir uns weiterentwickeln. Ihrer Bewertung nach haben Sie keinen positiven Eindruck von RUAG als Arbeitgeber gewinnen können, was wir sehr schade finden. Ihr Feedback nehmen wir sehr ernst und werden alles daran setzen, als Arbeitgeber noch attraktiver zu werden. Vielleicht haben Sie ja konkrete Ideen. Ich würde mich freuen, wenn wir uns einmal austauschen können. Ein solches Gespräch ist selbstverständlich vertraulich. Kontaktieren Sie mich gerne unter Michelle.Maegerle@ruag.com Freundliche Grüsse Michelle Mägerle Vice President HR RUAG Defence

RUAG

  • 01.Juni 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

schlecht

1,85

Kommunikation

ist sehr schlech

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen kann man machen muss sich aber dafür Interessieren. Werden aber auch Versprechungen gemacht und nicht gehalten

Gehalt / Sozialleistungen

Man wird nicht für die Arbeitsleistung bezahlt

Arbeitsbedingungen

Sind nicht i.o Für die Lernenden hat man zu wenig Zeit

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr auf die MA eingehen

Contra

Sind nicht mehr so Sozial wie früher. Stellenabbau aber Arbeit bleibt gleich

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    RUAG Aviation
  • Stadt
    Wilderswil
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft

Kommentar des Arbeitgebers

Es ist schade, dass Sie sich mit den angesprochenen Kritikpunkten nicht direkt an mich gewendet haben. Gemeinsam hätten wir hier sicher eine Lösung erarbeiten können. Ich wünsche Ihnen für Ihre neue berufliche Herausforderung und auch privat alles Gute. Wenn Sie an einem kurzen Austausch mit mir interessiert sind, stehe ich Ihnen gern per Mail unter christian.peiner@ruag.com zur Verfügung. Freundliche Grüsse Christian Peiner Vice President HR RUAG Aviation

RUAG

  • 22.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Dienstleistungen ausmisten, auf stärken konzentrieren

Pro

Wenn man will, gibts interessante sachen abseits des fachgebietes zu tun.viel support seitens der kollegen.

Contra

Vetternwirtschaft auf allerhöchster ebene

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    RUAG Defence
  • Stadt
    Bern
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung, die wir sehr ernst nehmen. Sie erheben hier den Vorwurf der „Vetternwirtschaft“, ohne dies weiter zu spezifizieren. Diesen Vorwurf möchten wir in aller Deutlichkeit zurückweisen. Die RUAG hat sich zu hohen Compliance-Standards verpflichtet und kontrolliert laufend deren Einhaltung. Sollte Ihnen ein Verstoss gegen diese Richtlinien bekannt geworden sein, bitten wir Sie um entsprechende Nachricht. Hierzu stehe ich gern persönlich per Mail unter Niels.Neumann@ruag.com zur Verfügung. Sie können sich aber auch anonym über unser Whistleblower System auf der RUAG-Homepage an uns wenden. Freundliche Grüsse Niels Neumann Vice President HR RUAG Defence

RUAG

  • 20.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Boni

2,15

Arbeitsatmosphäre

Im Team OK

Vorgesetztenverhalten

Keine Wertschätzung von MA

Kollegenzusammenhalt

Super

Interessante Aufgaben

Ja

Kommunikation

Wahr mal

Gleichberechtigung

Gut

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Karriere / Weiterbildung

Zahlen schon! aber Weiterbilden darf man sich nicht als 08/15

Gehalt / Sozialleistungen

Wo??? Immer weniger Pensionskassen Abzug extrem

Arbeitsbedingungen

War mal super jetzt leider nicht mehr

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umwelt Ok Sozial Null

Work-Life-Balance

Könnte besser sein

Verbesserungsvorschläge

  • Sich mal Fragen wieso sind so viele unzufrieden

Pro

?

Contra

Merkt nicht das SO das nicht geht, unzufriedene Ma schlechte Ma

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    RUAG
  • Stadt
    emmen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Es ist schade, dass Sie sich mit den angesprochenen Kritikpunkten nicht direkt an mich gewendet haben. Gemeinsam hätten wir hier sicher eine Lösung erarbeiten können. Sie haben einige Punkte angesprochen, auf die ich gerne näher eingehen würde: Anfang 2017 hat die Pensionskasse von RUAG den Umwandlungssatz gesenkt. Dies ist kein RUAG Phänomen, sondern aufgrund der zunehmenden Lebenserwartung und des tiefen Zinsniveaus ein schweizweites, sogar globales Thema. Eine Vielzahl von Pensionskassen hat diesbezüglich Massnahmen ergriffen, ihre Reglemente angepasst und auch ihre Umwandlungssätze gesenkt. RUAG liegt daran, das finanzielle Gleichgewicht zwischen Beiträgen und Leistungen langfristig zu sichern, damit die Altersvorsorge der RUAG Mitarbeitenden sichergestellt und finanziert ist. Dass die Mitarbeitenden von RUAG stets zufrieden sind, ist uns ein wichtiges Anliegen, weshalb wir regelmässige Mitarbeiterbefragungen durchführen. Auf diesen Befragungen bauen wir auf und initiieren konkrete Massnahmen um uns zu verbessern. Zudem haben die Mitarbeitenden jeder Zeit die Möglichkeit, kritische Themen oder Verbesserungsvorschläge bei der Standortleitung oder dem Vice President HR zu platzieren. Natürlich nehmen wir Ihr Feedback ernst und möchten gerne direkt und vertraulich ein Gespräch mit Ihnen führen. Ich stehe Ihnen dafür gerne zur Verfügung (Mail: marco.thomi@ruag.com). Freundliche Grüsse Marco Thomi Vice President HR RUAG Aerostructures

RUAG

  • 12.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Top

5,00

Pro

Die Freiheit

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    RUAG Defence
  • Stadt
    Thun
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihr positives Feedback. Es freut mich sehr, dass Sie mit RUAG als Arbeitgeber so zufrieden sind. Damit Sie auch weiterhin gute Erfahrungen bei RUAG sammeln, stehe ich Ihnen bei Verbesserungsvorschlägen sehr gern zur Verfügung. (Mail: niels.neumann@ruag.com). Freundliche Grüsse Niels Neumann Vice President HR Defence

RUAG

  • 07.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Keine Wertschätzung, sehr hierarchisch geführt

Vorgesetztenverhalten

Sehr inkompetent

Kollegenzusammenhalt

Früher mehr, heute ist alles dahin

Interessante Aufgaben

Durchaus

Kommunikation

Findet eigentlich nicht statt...

Gleichberechtigung

Inexistent

Umgang mit älteren Kollegen

Ok

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten kann man vergessen

Gehalt / Sozialleistungen

Könnte besser sein

Arbeitsbedingungen

Ok

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ok

Work-Life-Balance

Ist ok

Image

Image ist zerstört

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    RUAG
  • Stadt
    Thun
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihr offenes und ehrliches Feedback. Die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeitenden, die Gewährleistung eines gesunden dynamischen Arbeitsumfeldes und ein guter Kommunikationsfluss sind uns sehr wichtig. Wir finden es schade, dass Sie dies bei RUAG nicht positiv wahrgenommen haben. Deswegen würde ich mich freuen, mit Ihnen Verbesserungsvorschläge anzuschauen. Kommen Sie gerne auf mich zu. (Dieter.Hartmann@ruag.com) Freundliche Grüsse Dieter Hartmann Senior Manager HR Corporate Services

RUAG

  • 03.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Nicht schlecht. Könnte besser sein wenn auch auf neue Mitarbeiter gehört würde was besser sein kann.

Vorgesetztenverhalten

Selbstüberschätzt und in diversen Positionen frei von jeglichem, gesunden und logischen Denkvermögen. Es wird lieber alles Eskaliert und noch mehr Meetings und Telefonate veranstaltet als Fehler zu erkennen, zu korrigieren und die Arbeiter arbeiten lassen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut... das einzige das wohl überhaupt tadellos funktioniert.

Interessante Aufgaben

Die Themenbereiche sind hochinteressant - jedoch befolgt man schlussendlich nur die "Kochbücher" (wenn überhaupt). Neuentwicklungen stossen immer wieder auf massive Hürden.

Kommunikation

Schlecht. Man erfährt nie on-time wichtige Ereignisse.

Gleichberechtigung

Gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Manchmal fast zu gut. Es werden Aktivitäten toleriert die schier an Unglaublichem grenzen.

Karriere / Weiterbildung

Keine Karrieremöglichkeit innerhalb des Standortes möglich.

Gehalt / Sozialleistungen

Löhne sind unterdurchschnittlich. Ebenso die Sozialleistungen.

Arbeitsbedingungen

Räume könnten freundlicher und logischer aufgebaut werden. Lärm herrscht auch in den Büros. Nicht nur in der Werkstatt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird immer nur reaktiv und nicht präventiv gehandelt. -> Wo kein Kläger da kein Richter.

Image

So lange es Kriege und Steuerzahler gibt, wird das Image immer einen negativen Touch haben.

Verbesserungsvorschläge

  • EBIT hat in keiner Luftwaffe oder militärischen Institutionen etwas zu suchen. Ebenso muss das Bonussystem des Top Managements gekippt werden. Faktisch gesehen würde der Standort und auch andere Standorte davon profitieren wieder zurück zu den Wurzeln zu finden und direkt dem VBS angeschlossen zu werden. Diverse Palastexistenzen würden so gar nicht mehr benötigt.

Pro

Die enge Zusammenarbeit mit den Kunden.

Contra

Die Überheblichkeit zu glauben dass er ein hochstandardisierter Arbeitgeber ist auf den die Luftfahrt gewartet hat. Man hat auch keinen Mut seitens Geschäftsleitung initiative zu ergreifen und ein Risiko einzugehen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    RUAG Aviation
  • Stadt
    Wilderswil
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige