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Ruag Schweizals Arbeitgeber

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Ruag Schweiz Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,80
Vorgesetztenverhalten
2,71
Kollegenzusammenhalt
3,69
Interessante Aufgaben
3,70
Kommunikation
2,52
Arbeitsbedingungen
3,21
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,86
Work-Life-Balance
3,11

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,32
Umgang mit Kollegen 45+
3,48
Karriere / Weiterbildung
2,91
Gehalt / Sozialleistungen
3,14
Image
2,65
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 114 von 152 Bewertern Homeoffice bei 57 von 152 Bewertern Kantine bei 97 von 152 Bewertern Essenszulagen bei 34 von 152 Bewertern Kinderbetreuung bei 8 von 152 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 54 von 152 Bewertern Barrierefreiheit bei 13 von 152 Bewertern Gesundheitsmassnahmen bei 33 von 152 Bewertern Betriebsarzt bei 6 von 152 Bewertern Coaching bei 25 von 152 Bewertern Parkplatz bei 95 von 152 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 58 von 152 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 78 von 152 Bewertern Firmenwagen bei 11 von 152 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 72 von 152 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 14 von 152 Bewertern Mitarbeiterevents bei 56 von 152 Bewertern Internetnutzung bei 69 von 152 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 152 Bewertern
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Bewertungen

  • 19.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Vorgesetztenverhalten

Stufe Management: enttäuschend
Stufe Teamleitung: hervorragend

Kommunikation

Stufe Management: mangelhaft

Gehalt / Sozialleistungen

z. T. Versprechungen, die nicht eingehalten wurden

Arbeitsbedingungen

Grossraumbüro mit Pflanzenverbot

Work-Life-Balance

Homeoffice
Gleitzeiten

Image

RUAG? Ist das nicht ein militärischer Bundesbetrieb?

Verbesserungsvorschläge

  • Management sollte mehr auf Mitarbeiter zugehen, den Puls fühlen.
Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 09.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt sehr gut. Sozialleistungen eher normal / branchenüblich.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00
  • 02.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die vielen Veränderungen verunsichern Einzelne, aber endlich wird angepackt und verändert - schon lange überfällig

Vorgesetztenverhalten

Es gibt extrem viel anzupacken und damit halt viel zu tun.

Image

Leider werden wir immer noch als Bundesbetrieb wahrgenommen - was im Arbeitsalltag völlig anders ist

Pro

Innovation - Tempo und die Möglichkeit anpacken und mitwirken zu können / dürfen

  • 29.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Guter Team-Spirit und Hilfsbereitschaft in Situationen mit hoher Arbeitsbelastung.

Kommunikation

Im Team ist die Kommunikation ausreichend. Top-down gehen Infos verloren durch Bürokratie und strenge Hierarchie.

Gleichberechtigung

Nur ca. 20% der Mitarbeitenden sind weiblich; in Führungspositionen deutlich weniger Frauen als Männer

Karriere / Weiterbildung

Mitarbeitende mit Weiterbildungsplänen können auf Unterstützung zählen.

  • 22.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Arbeiter

2,46

Contra

Keine klare Strategie
Hohe Fluktuation

  • 11.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Qualitativ besser kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00
  • 24.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

In den letzten 3 Jahren nur noch Druck von oben und wer zu alt war, wurde raus geschmissen.

Vorgesetztenverhalten

Ohne jegliche Warnung wurde ich ohne Grund nach 15 Jahren entlassen. Da half auch das finanzielle Trostpflaster nicht.

Umgang mit Kollegen 45+

Kein Schutz von Mitarbeitenden über 40 und auch kein Schutz, weil man schon lange in der Firma ist. Traurig.

Gehalt / Sozialleistungen

Die RUAG zahlt gut, aber Geld ist ja nicht alles.

  • 01.Apr. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit Kollegen 45+
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00