Interssanter Inhalt, grosser Einflussbereich
Verbesserungsvorschläge
Auftragskonstanz, beserre Verteilung auf der Zeitachse wäre hilfreich
Image
Wird teilweise von weggehenden Mitarbeitern durch den Schlamm gezogen...
Meist sind es aber keine Mitarbeiter die sich wirklich über längere Zeit für die Frima eingesetzt haben.
Work-Life-Balance
40 Stunden Woche bei gleitenden Arbeitszeiten =top
Karriere/Weiterbildung
Top. Wer ein guter Mitarbeiter ist und eine Weiterbildung machen will wird unterstützt und gefördert. So zumides bekomme ich das mit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Trennung von Abfall, Recycling intern i.O.
Endprodukt mit Plastikaplikatoren sind leider wenig Bio-Innovativ
Kollegenzusammenhalt
Viel Feierabendbier und mehrere Anlässe das ganze Jahr über
Umgang mit älteren Kollegen
Frühpensionierung für alteren Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Viel Risiko in den Projekten =schnell auf dem kritischen Pfad, da wenig Reserven bei komplexen Projekten. Vielleicht zu optimistische Projektpläne
Arbeitsbedingungen
Mobiliar und Gebäude top.. Teilweise IT-Geschwindigkeiten etwas träge
Kommunikation
teilweise fast etwas viel....
Gleichberechtigung
kein Frau in der Geschäftsleitung mehr...
Interessante Aufgaben
Technisch sehr interssant