Ein flexibler, innovativer, zuvorkommender und realistischer Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist subjektiv gesehen unglaublich gut, kollegschaftliche Konversationen auf diversen Stufen, Musik, Pflanzen, es fühlt sich nicht an als ob man arbeitet weil man arbeiten muss. Vertrauen kann schnell aufgebaut werden und stärkt den Zusammenhalt umso mehr.
Image
Ich persönlich würde diesen Arbeitgeber jeder Person weiterempfehlen und empfinde, an der Stelle wo das Image gefragt ist, decken sich alle Meinungen als über dem Durchschnitt.
Work-Life-Balance
Der Arbeitgeber respektiert jegliche Aspekte von Bedürfnissen des Arbeitnehmers und setzt sich dafür ein, eine gute Balance zu bewahren oder sogar zu erschaffen.
Karriere/Weiterbildung
Der Arbeitgeber legt viel Wert auf die Ausbildung seiner Mitarbeiter und fördert diese soweit wie möglich. Eine faire Behandlung aufgrund der Möglichkeiten ist zu erwarten, aber stets realistisch.
Gehalt/Benefits
Subjektiv gesehen, bietet das Unternehmen jedem Mitarbeiter einen zufriedenstellenden Gehalt für seine Arbeit. Diese Branche ist ein sehr volatiles Konstrukt wenn es um Geld geht, daher kann ich persönlich nichts an dem Ausgleich aussetzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Motto ist "papierlose Buchhaltung", muss man mehr dazu sagen...? Auf jeden Fall ist das Büro mehr als Umweltfreundlich und versucht dies auch noch zu erweitern.
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund des Technik-intensiven und agilen Umfeldes zieht die Firma unterschiedliche Persönlichkeiten an, welche aber dennoch sehr viel Gemeinsamkeiten haben und man versteht sich mit und auf diversen Stufen sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter jeglicher Art welche in diese Firma passen vom menschlichen und mentalen her, werden mit Respekt und den Umständen nach behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind stets aufgeschlossen, beinahe unheimlich umgänglich und wenn dies nicht gegeben ist, passen diese meistens nicht zur Firma und es wird dementsprechend gehandelt! Entscheidungen werden stets realistisch und nachvollziehbar mit allen Parteien getroffen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsmittel, Ergonomie und Bedingungen allgemein sind mehr als zeitgemäss, umgänglich sowie komfortabel und der Mitarbeiter kann stark davon profitieren. An der Steigerung des Komforts wird stets gearbeitet.
Kommunikation
Gewisse Aspekte könnten teilweise verbessert werden, aber grundlegend ist die Kommunikation der Geschäftsleitung und Vorgesetzten zu den momentanen Geschehnissen sowie der Zukunft absolut gegeben und wird stetig noch erweitert.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter werden nach Leistungen, Bildungen und Wille fair bewertet, behandelt, entschädigt, eingesetzt und gefördert. Niemand wird aufgrund von den typischen Faktoren benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet (fast) jeder Stelle bietet eine Vielfalt an Tätigkeiten sowie auch noch Möglichkeiten diese zu erweitern. Die Arbeitsauslastung ist Treuhand-spezifisch gegeben und wird versucht gut zu balancieren.