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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Run my Accounts die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Run my Accounts
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Run my Accounts
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    111%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    89%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    89%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    89%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Führungskraft hat mich immer motiviert. Das Arbeitsklima ist sehr angenehm

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vor allem in der Einarbeitungszeit hatten ich ausreichende Meetings um zu wissen wo ich stehe und wie es weitergehen wird.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Teamgeist ist sehr gross. Jeder hilf jedem

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wurde bis jetzt immer Rücksicht genommen auf meine Familiäre Situation

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Vorgesetzt ist sehr hilfsbereit und hat immer ein offenes Ohr sowohl für Probleme wie auch für Änderungen oder Verbesserungen

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meinungen dürfen immer geäussert werden und werden wenn möglich berücksichtigt.

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