Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Rutishauser Automobile die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wichtige Informationen werden den Mitarbeitern verschweigen. Mann erfährt Sachen durch Gerüchte aus dem Umfeld.
Aufgrund des unmenschlichen Umganges vom Geschäftsinhaber mit den Arbeitern, bietet sich nicht die Möglichkeit einen Zusammenhalt zu den Arbeitskollegen zu Erstellen.
Der Geschäftsinhaber kontrolliert jeden Arbeiter selbst und überwacht diese auch. Er versucht jegliche Privatsphäre den Arbeitern zu entnehmen. Mal abgesehen, dass Arbeiter gemobbt, geschlagen, bespuckt und angeschrien werden, werden diese auch bei kaputt gegangenen Teilen während der Reparatur entlöhnt. Die kaputten Teile werden den Mitarbeitern aus dem Lohn entzogen (beklaut). Auch in privaten Umkleideschränken wirft der Geschäftsinhaber hin und wieder einen Blick. Selbst der Werkstattleiter hat keinerlei Einfluss auf das Verhalten des Geschäftsinhabers.
Nicht wirklich vorhanden. Es wird mehr Zeit für die Fahrzeugreinigung als für die Reparaturen/Service investiert.
Es ist erschreckend, welch giftige und unfreundliche Stimmung in diesem Unternehmen herrscht. Vieles zur Verschuldung des Geschäftsinhabers/-Leiters.