Rutschi 

AG

Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bereits erwähnt

Verbesserungsvorschläge

Jemand als Geschäftsführer einstellen der Ahnung vom Business hat und genug Interesse. Gelernte qualifizierte Mitarbeiter einstellen, mit Freude an der Arbeit, miteinander und nicht gegeneinander

Arbeitsatmosphäre

In 2 Lager gespalten , schlechte Stimmung

Image

War sicher besser, früher 2 Generationen Unternehmen und Führung war menschlich interessierter.

Work-Life-Balance

Gut

Karriere/Weiterbildung

Jeder ist für sich verantwortlich

Gehalt/Benefits

Gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Na ja......

Kollegenzusammenhalt

Wir hatten es sehr gut untereinander aber da 2 Lager sind liegt Missgunst in der Luft

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Probleme

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe, zu wenig anwesend, kein Überblick, null Emphatie, sind ALLE froh wenn nicht anwesend, bewirkt nichts ausser Unmut und Unverständnis, kann nicht richtig anpacken und motiviert Mitarbeiter nicht

Arbeitsbedingungen

Firma wird von der Produktionsfläche mehr als halbiert, alles im Umbruch, die Zukunft wirds zeigen . Beste Mitarbeiter haben oder wurden gekündigt. Fachpersonal fehlt.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Ist nichts zu beanstanden

Interessante Aufgaben

Arbeit macht Spaß, gute Infrastruktur, könnten mehr Aufträge gebrauchen , niemand der aktiv Kunden akquiriert oder Kundenpflege betreibt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Relativ viel Freiheit den eigenen Arbeitsablauf zu gestalten.
Interessante Jobs, grosse Projekte
Viel Wissen vorhanden.
Moderne Arbeitsgeräte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Wertschätzung der eigenen Arbeit fehlt fast komplett. Mitarbeiter haben Angst auch nur einen Fehler zu machen, es wird immer ein Schuldiger gesucht. Verbesserungsvorschläge werden zur Kenntnis genommen und dabei bleibts aber auch. Gewisse Personen machen dir das Leben schwer, wenn Sie dich nicht mögen. Da bringts auch nichts, wenn du damit zum Vorgesetzten gehst, da der eine vom anderen die rechte Hand ist. Sehr schade.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung der Mitarbeiter erhöhen.
Klar kommunizieren
Neutral bleiben!
Nicht überstürzte Entscheidungen treffen, sich mehr Gedanken machen und auch an die Arbeitnehmer denken.

Arbeitsatmosphäre

oft angespannt, etwas im Busch

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich das einzige, was dich dort noch hält

Vorgesetztenverhalten

Einzelne Mitarbeiter werden klar bevorzugt andere sehen selbst, wo sie bleiben

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Fordernde und fördernde Projekte. Sehr interessant.

Verbesserungsvorschläge

beute deine arbeitnehmer nicht aus!

Arbeitsatmosphäre

absolut geldgeil- sehr angespanntes klima

Work-Life-Balance

keine chance-hauptsache der geschäftsleitung passt es

Kollegenzusammenhalt

ganz ok

Vorgesetztenverhalten

konservativ

Kommunikation