Zweifelhafte Führungsmethoden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, aber mit Einschränkungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsmethoden lassen zu Wünschen übrig. Der Mitarbeiter hat die Arbeit zu erledigen und keine Kritik zu äussern. Arbeitsverteilung völlig unausgewogen
Verbesserungsvorschläge
Klare Führungsstrukturen einführen und für Gleichheit unter Mitarbeiter sorgen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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