interessante arbeiten, schwieriges arbeitsklima
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessante und abwechslungsreiche arbeit mit grossem gestaltungsfreiraum.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
arbeitsklima. umgang mit abweichenden meinungen von arbeitskollegenInnen. hier wird schon mal jemand "vorgeführt".
Verbesserungsvorschläge
professionellere personalrekrutierung, vor allem bei direktionsstellen.
Arbeitsatmosphäre
kollegenInnen richten sich stark nach der sympatievorgabe/stellung durch die direktion.
Kommunikation
klare vorgaben durch die direktion. meinung wechselt öfters und man muss sich ran halten, um jede richtungsänderung "rechtzeitig mitmachen zu können".
Kollegenzusammenhalt
kollegenInnen richten sich stark nach der sympatievorgabe/stellung durch die direktion.
Vorgesetztenverhalten
es wird empfohlen, sich mit abweichenden meinungen (geschäftlich und privat) gegenüber ideen der direktion zurück zu halten. sonst droht bald ungemach. erreichbare zielsetzungen, arbeitsbewertung bzw. aufgaben sind abhängig vom wohlwollen der direktion, die ihre stellung aunutzt.
2 alphamännchen, die sich um führungsansprüche "prügeln".
Interessante Aufgaben
es weden interessante arbeitsgebiete geboten. mit viel eigenverantwortung und grosser, eigenständiger gestaltungsfreiheit.
Gleichberechtigung
klare männerdominanz.
Umgang mit älteren Kollegen
wehrtschätzung älterer mitarbeiter fehlt. sie gelten nur noch als kostenfaktor und dann "trennt man sich von ihnen".
Gehalt/Sozialleistungen
höhe der gehälter sind korrekt. grössere gehaltunterschiede zwischen arbeit/verantwortung und leistung sind vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
für interne karriere ist die firma zu klein. die meisten stellen sind eine karriere-sackgasse.