47 Bewertungen von Mitarbeitern
47 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
32 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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32 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Zukunftsorientiert
Parkplatz, gute Infrastruktur
Arbeitsumfeld, Einrichtung usw. kann noch verbessert werden
Weiterbildung wir gefördert und Talente auch
Benefits werden immer besser
Es gibt auch Sozialschwach und benachteiligte die eine Chance bekommen
Sehr Sozial auch der Umgang mit Kranken Mitarbeiter
perfekt
Nehme keine Diskriminierung war auch nicht was Lohn betrifft
Mein Job ist sehr vielseitig
Arbeitsklima, Vorgesetzte, Gehalt und vor Allem die Freiheiten welche uns gewährt werden.
Probleme in der IT müssen zeitnaher und vor Allem konstant behoben werden.
Guter Zusammenhalt zwischen Mitarbeitenden und Vorgesetzten.
Die Vorgesetzten haben für alle Anliegen, auch im Privaten, ein Anliegen.
Viele Weiterentwicklungsgespräche und Finanzielle Beteiligungen an den Weiterbildungen. Grosse Unterstützung erhalten für meine Weiterbildung.
Danke an meine direkten Vorgesetzten und unserem CEO.
Die Firmenfahrzeuge könnten etwas "höherwertiger" sein. Aber ist Jammern auf hohem Niveau! Fahrzeuge sind vielfach ein sehr emotionales Thema und hier kann man viel gewinnen oder verlieren.
Unser CEO ist präsent und transparent und führt auf Augenhöhe. Tolles Vorbild! Der CEO ist der erste Verkäufer und lebt die gepredigten Werte vor. Das macht unser CEO vorbildlich. Danke für das Engagement.
Lohn kommt immer rechtzeitig
Noch mehr vergünstigungen, noch mehr Ferien
Wirklich seit Jahre sehr gut
gäbe schon noch mehr möglichkeiten
super
könnte mehr sein
hat sich einiges verbessert
Tolles Team
Marktleader
passt
wird bezahlt
Dieses Jahr zweimal Sonder-Bonus für alle
Gehen Zusammen Essen, gemeinsame Events
Firma verhält sich Sozial gegenüber älteren und kranken Mitarbeitern
TippTopp
System muckt etwas
Funktioniert
kein Thema
für mich OK
Die direkte Kommunikation im Haus. Vergünstigungen rund um Autoersatzteile. Zentrale Lage gut mit ÖV erreichbar. Personalrestaurant im Haus. Moderne Arbeitsmittel
Infrastruktur dürfte noch besser werden
Seit der Renovation tipptopp
Ist im Finance nicht immer ganz einfach Abschlüsse usw.
Meine Weiterbildungswünsche wurde immer Unterstützt
ich bin zufrieden
Die Firma ist in der Automobil Branche daher im Bereich Umwelt nicht ganz einfach. Die Firma verhält sich Sozial gegenüber den Mitarbeiter.
für mich passt es
Es gib viele älter Mitarbeiter die auch hier pensioniert werden und seit vielen Jahren bei uns sind.
Die Arbeitsbedingungen haben sich wirklich verbessert worden.
Wir werden regelmässig informiert und es gibt einen regen Austausch
Aus meiner Sicht gibt es keine Probleme mit der Gleichberechtigung
Bei uns ist immer was los
Wenn man will und kann, gibt es sehr viel das man direkt selbst verbessern und anpacken kann. Die jetzige Geschäftsleitung ist gut und fördert die positive Entwicklung sehr. Das Vertrauen in die Fähigkeiten einzelner Mitarbeiter ist gross und schafft Raum für eine bessere Zusammenarbeit.
Die Probleme bei der SAG Schweiz / Derendinger liegen in der Vergangenheit und aktuell bei der Gruppe. Die Gruppe bremst die Entwicklung zu stark aus. Die Führungskräfte vor meiner Zeit bei der SAG müssen eine Katastrophe gewesen sein. Dadurch, dass hier in den letzten beiden Jahren nahezu alle ausgetauscht wurden, ist man nun aber inhaltlich auf einem guten Weg.
Weiterhin in Systeme investieren und die Kommunikation verbessern.
Negativen Einfluss der Gruppe reduzieren und selbstständiger agieren.
Mehr investieren in die bestehende Struktur.
In meiner Abteilung sehr gut
Gut setzt man nun auf die Marke Derendinger
Tendenziell ist die Arbeitsbelastung eher im oberen Bereich
Wird wohlwollend gefördert, aber abhängig vom Vorgesetzten
Durchschnittlich, aber ok
Nicht wirklich vorhanden
Super
Es gibt zu viele davon, den Kultur- und Strukturwandel stemmen die Jungen.
Sehr gut
Sehr alte Immobilien, die dringend renoviert werden müssen
Die Geschäftsleitung müsste mehr darauf achten, dass die Informationen auch strukturiert weitergegeben werden. Man muss ständig den Informationen hinterherlaufen, bekommt sie dann aber auch
Wenige Frauen, aber da wo es sie gibt, agiert man meiner Meinung nach auf Augenhöhe
Gibt es viele
Der Lohn kommt pünktlich
Liste endlos
Tag hat nur 24 h
Die Förderung der individuellen Stärken und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Das Gehalt könnte besser sein
Bei andere Mitbewerber arbeitet man als Fahrer wesentlich länger und verdient so unter dem strich weniger. Ich hab heute geregelt Arbeitszeiten und muss am Wochenende nicht arbeite
Die Infrastruktur hat schon etwas gelitten in den letzten Jahre.
Mein Chef und meine Kollegen haben es gut
Seit ich hier bin viele besser als bei meinem alten Arbeitgeber da musste ich viel länger arbeiten und hatte viel überstunden
Karriere ist jetzt nicht so das Thema aber die jungen werden gefördert
Ich arbeite heute weniger als beim alten Arbeitgeber und verdiene etwas mehr
Naja
immer Anständig und korrekt
mehr ist immer besser
nicht immer perfekt hier wäre mehr besser
Bin immer unterwegs bei den Kunden
So verdient kununu Geld.