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SAG 
Sourcing 
AG 
( 
Eine 
Unternehmung 
der 
Swiss 
Automotive 
Group 
)
Unternehmenskultur

Dietlikon

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SAG Sourcing ( Eine Unternehmung der Swiss Automotive Group ) die Unternehmenskultur als sehr traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SAG Sourcing ( Eine Unternehmung der Swiss Automotive Group )
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SAG Sourcing ( Eine Unternehmung der Swiss Automotive Group )
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    100%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kompromisse ablehnen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Gute Umgebung um sich zu entfalten und um Spass an der Arbeit zu haben.

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2,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

man ist darauf bedacht, dass keine Infos in die GL getragen werden.

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1,0
KommunikationFührungskraft

es werden viel zu viele Meetings abgehalten, welche einem von der eigentlichen Arbeit abhalten.

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3,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

in den Filialen ist der Zusammenhalt noch O.K.

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2,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

es wird als selbstverständlich angeschaut jederzeit für die Firma Überzeit zu leisten, diese aber wieder zu kompensieren ist eher schwierig.

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1,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Total Unfähige Vorgesetzte ohne jegliche Sozialkompetenz.

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