6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Solides Unternehmen mit einigen Potenzialen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gutes Betriebsklima; gute Motivation der Mitarbeiter; hohe Flexibilität; starke Marktpräsenz; vielseitige Produktpalette; hoher Ressourceneinsatz für Innovationsprojekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Langfriststrategie zu wenig erkennbar; Qualitätsbewusstsein, insbesondere in der Produktion, zu wenig ausgeprägt; Organisation insgesamt etwas chaotisch (vieles wird "auf Zuruf" erledigt)
Verbesserungsvorschläge
Ziele in der Abteilung klar definieren
bessere Abstimmung auf der Führungsebene nötig
Arbeitsatmosphäre
jährliches Beurteilungssystem
Image
Grösster Arbeitgeber am Ort; vielfältige Produktpalette; Automobilzulieferer, im Bereich Stellantriebe für Klimaanlagen und Lichtsysteme Weltmarktführer
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit, Arbeitspensum ist über Jahresziele definiert
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird vom direkten Vorgesetzten und auch der Personalabteilung gefördert, vonseiten der Geschäftsleitung her jedoch eher restriktiv gehandhabt
Gehalt/Sozialleistungen
zusätzlicher Bonus, abhängig von Geschäftserfolg und persönlicher Leistung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
zertifiziert nach ISO14001 (Umweltaudit)
Kollegenzusammenhalt
kollegialer Arbeitsstil
Vorgesetztenverhalten
insgesamt guter Führungsstil seitens des Managements, allerdings müsste auch die langfristige Strategie des Unternehmens transparenter gemacht werden
Arbeitsbedingungen
Grossraumbüro, leider ohne Schallschutz (Geräuschpegel!)
Kommunikation
Informationen verbreiten sich teilweise mehr über Flurfunk als über offizielle Information seitens des Managements
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3.85 von 5 Sternen
Ex-FührungskraftHat bis 2007 im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Genügend: 1.62 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Genügend: 1.92 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3.46 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Genügend: 1.46 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Saia-Burgess Electronics Holding durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Saia-Burgess Electronics Holding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsatmosphäre noch verbessern kann.