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Jetzt Profil einrichten10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Flexibilität für Aushilfen und der Umgang zwischen den Aushilfen und den direkten Vorgesetzen.
Es herrscht leider recht häufig eine recht angespannte Stimmung in der Firma.
An einem allgemeinen Arbeitsklima (Kommunikation etc. Zwischen allen Angestellten) weiterhin arbeiten
Häufig kann es schon einmal sehr stressig werden als Aushilfe aber mit den richtigen Anweisungen und Unterstützungen verschiedener Personen herrscht insgesamt doch recht häufig ein angenehmes Arbeitsklima.
Arbeitszeiten lassen sich als Aushilfe sehr flexibel regeln. Nach vorzeitiger Absprache mit den direkten Vorgesetzen, lassen sich in allen Bereichen des Möglichen Kompromisse finden.
Lässt sich noch weiter verbessern
Unter allen Aushilfskräften und auch mit einigen Produktmanagern sowie den direkten Vorgesetzen sehr gut!
Die direkten Vorgesetzen sind sehr bemüht, den Aushilfen die Arbeit so weit zu vereinfachen, wie es nur möglich ist. Sie sind ihrerseits auch immer offen für Tipps, Vorschläge und gegebenenfalls auch Kritik. Vorgesetzenverhalten sehr gut!
Zu der Zeit, als ich dort beschäftigt war, konnte die Kommunikation noch deutlich ausgearbeitet werden. Jedoch wurde es insgesamt betrachtet stetig besser.
Viele spannende internationale Projekte
Gutes Teamwork
Internationalität, dynamisch, Einsicht in viele Firmen, vielseitige Tätigkeit.
Vielseitig dynamisch
Ich gehe gerne zur Arbeit es gibt zwar immer mal tage wo man keine Lust hat aber die hat jeder und überall.
Firmenfeiern so wie einfach so mal Grillen auf dem Hof oder ein Eis vom Arbeitgeber auszubekommen was will man mehr
manchmal viel zu tun...dann aber auch wieder Zeit wo man früher gehen kann
Es gibt immer mal den ein oder anderen der versucht seine eigene Arbeit auf andere abzuschieben , aber wo gibt es das nicht
Top
gut
Ich denke das die Arbeitsbelastung so aufgeteilt ist das es schon gerecht ist.
Ich kann mir die Arbeit sowohl selbst einteilen wie auch die Ausgestaltung selber bearbeiten
Karriereschritte innerhalb der Firma relativ limitiert, Weiterbildung wird nur innerhalb der internen Strukturen aus dem Daily Business heraus betrieben, kein explizites Weiterbildungskonzept, hohe Personalfluktuation
Kaum vorhanden, Erfolgsformel junge Mitarbeiter nach der Uni einzustellen
Wenig Commitment zu bereits Vereinbartem, keine klare Entscheidungsfindung und unverbindliche Kommunikation
veraltete Infrastruktur
Anfangs erscheinen die Aufgaben sehr interessant, im daily business tritt sehr schnell Routine ein
Interessante Projekte, vielseitige und spannende Aufgabenstellungen. Früher: aussergewöhnlich guter Zusammenhalt unter den Angestellten.
Durchschnittliches Dienstalter ist innerhalb von 3 Jahren von mehr als fünf Jahren auf unter zwei Jahre gesunken.
Produktneuheiten können degustiert werden
Sehr hohe Mitarbeiter Fluktuation
So verdient kununu Geld.