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SAS 
Institute
Bewertung

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Zukunftsweisende Innovationen im BI Markt

4,5
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SAS Institute AG in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man spürt das Ziel sowohl die "Herzlichkeit" am Arbeitsplatz, als auch die Work-Live Balance zu ermöglichen

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Hierzu kann man ganz klar ja sagen.

Work-Life-Balance

Es wird Wert auf eine ausgeglichene Work-Live Balance gelegt.

Karriere/Weiterbildung

Kenntnis über weltweite Stellenangebote könnte intern sicher verbessert werden, aber es gibt immer ein offenes Ohr für die Anregungen.

Gehalt/Benefits

Alles in allem zufreidenstellend. Manche Ziele könnten realistischer sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Engagement in diesen Bereichen ist gut ausgeprägt. Insbesondere die Firmenleitung fördert auch immer wieder soziale Einrichtungen.

Kollegenzusammenhalt

Eingeschworene Gemeinschaft mit Bereitschaft zur Unterstützung und Kooperation.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle. Kompetenz und Leistung kommen deutlich vor Altersfragen.

Vorgesetztenverhalten

In Konfliktfällen wird ein kooperativer Stil zur Klärung gewählt. In der Regel angenehme, konstruktive Atmosphäre, so dass Lösungen auch offen angegangen werden können.

Arbeitsbedingungen

Grossraumbüros sind nicht jedermans Sache und besonders im Bereich Vertrieb kann die Phonstärke durchaus auch mal anspruchsvoll sein, was konzentriertes Arbeiten betrifft.

Kommunikation

Ja, Feedback- und Informationsprozess sind in aller Regel gut.

Gleichberechtigung

Diese Fragen kommen im Firmenalltag so gar nicht vor. Sprich, es wird niemand benachteiligt oder bevorzugt. Man respektiert individuelle Einstellungen.

Interessante Aufgaben

Es wird Wert auf Eigeninitiative gelegt und der entsprechende Freiraum im Rahmen der Möglichkeiten geboten.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.