10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viel ungenutztes Potential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 bei SAS Institute AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr kollegiales Umfeld. Kurze Entscheidungswege und gute Infrastruktur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach der Eingliederung in eine DACH Region ist sehr vieles fremdgesteuert, auch wenn es für den CH Markt keinen Sinn macht.
Schlechte interne Kommunikation. Vieles erfährt man oft erst im direkten Gespräch mit betroffenen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wurde zunehmend unzufrieden, da kein eigentlicher Country Manager vorhanden ist. Steuerung geschieht aus D in einer DACH Region.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Firma, gute und sympathische Leute,...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SAS Institute AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Firma, gute und sympathische Leute, interessantes Business
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SAS Institute AG in Zürich gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
sehr guter Team Zusammenhalt
Arbeitsbedingungen
top Büroräumlichkeiten mit super Verkehrsanbindung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vertrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SAS Institute AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine handvoll sehr gute Produkte! Unkomplizierter Umgang. WLB kann gelebt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine klare Strategie, zu wenig Biss am Markt, Kundenorientierung eher sekundär, keine Fokussierung. Image am Markt gilt als zu teuer, ist aber nicht mehr so. Dies wird aber auch nicht bewusst am Markt positioniert. Suboptimales Marketing. Per- Sales Ressourcen sind Mangelware. Salär, Inzentiv und Frings Benefits eher schlecht. Keine gelebten Prozesse. Kompliziertes abwickeln von globalen Deals.
Verbesserungsvorschläge
Punkte sind der GL alle schon bekannt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zukunftsweisende Innovationen im BI Markt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SAS Institute AG in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man spürt das Ziel sowohl die "Herzlichkeit" am Arbeitsplatz, als auch die Work-Live Balance zu ermöglichen
Image
Hierzu kann man ganz klar ja sagen.
Work-Life-Balance
Es wird Wert auf eine ausgeglichene Work-Live Balance gelegt.
Karriere/Weiterbildung
Kenntnis über weltweite Stellenangebote könnte intern sicher verbessert werden, aber es gibt immer ein offenes Ohr für die Anregungen.
Gehalt/Benefits
Alles in allem zufreidenstellend. Manche Ziele könnten realistischer sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Engagement in diesen Bereichen ist gut ausgeprägt. Insbesondere die Firmenleitung fördert auch immer wieder soziale Einrichtungen.
Kollegenzusammenhalt
Eingeschworene Gemeinschaft mit Bereitschaft zur Unterstützung und Kooperation.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle. Kompetenz und Leistung kommen deutlich vor Altersfragen.
Vorgesetztenverhalten
In Konfliktfällen wird ein kooperativer Stil zur Klärung gewählt. In der Regel angenehme, konstruktive Atmosphäre, so dass Lösungen auch offen angegangen werden können.
Arbeitsbedingungen
Grossraumbüros sind nicht jedermans Sache und besonders im Bereich Vertrieb kann die Phonstärke durchaus auch mal anspruchsvoll sein, was konzentriertes Arbeiten betrifft.
Kommunikation
Ja, Feedback- und Informationsprozess sind in aller Regel gut.
Gleichberechtigung
Diese Fragen kommen im Firmenalltag so gar nicht vor. Sprich, es wird niemand benachteiligt oder bevorzugt. Man respektiert individuelle Einstellungen.
Interessante Aufgaben
Es wird Wert auf Eigeninitiative gelegt und der entsprechende Freiraum im Rahmen der Möglichkeiten geboten.
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Kann ich nur weiterempfehlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SAS Institute AG in Wallisellen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles schlechter nach der Regionalisierung und komplett unrealistische Ziele
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SAS Institute AG in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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:-)
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SAS Institute AG in Wallisellen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Great Place to work
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SAS Institute in Brüttisellen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4.15 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SAS Institute in Brüttisellen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SAS Institute durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SAS Institute als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.