5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Starkes Team im Tech-Wachstumsmarkt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr positives Team, nicht nur in Arbeitsmeetings
Image
grundsätzlich sehr positiv, im Zukunfstsmarkt aktiv, sicher aber überregional weniger bekannt als größere Marken/ Firmen
Work-Life-Balance
es gibt viel Raum für Flexibilität, die Kollegen greifen sich gegenseitig unter die Arme um vieles zu ermöglichen, am Ende des Tages gibt es aber natürlich auch Kundenanliegen, die gelöst werden möchten
Karriere/Weiterbildung
Karriereplanung, Mentoring, Weiterbildung funktionieren
Gehalt/Sozialleistungen
marktgerecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
die Lösungen machen die globale Logistik umweltfreundlicher und auch
Kollegenzusammenhalt
man zieht an einem Strang und hat gemeinsame Ziele, das merkt man auch
Umgang mit älteren Kollegen
nichts negatives zu berichten
Vorgesetztenverhalten
da kann man nicht meckern
Arbeitsbedingungen
alles was man braucht ist da, die ARbeitsplätze sind super, AUfenthaltsraume und Küche sind gut, mehr Meetingsräume könnte es geben, wenn sich das Wachstum fortsetzt
Kommunikation
die Wege sind kurz, Entscheidungen werden schnell getroffen, gleichzeitig bist es weniger Kommunikationsprozesse, sondern mehr Agilität/ Spontaneität
Gleichberechtigung
nichts negatives zu berichten
Interessante Aufgaben
in einer noch relativ kleinen Firma im vielfältigen High-Tech Mark (Big Data, IoT, Telematik, Hard- und Software, ... wird alles berührt) bieten sich vielfältige AUfgaben aus unterschiedlichsten Bereichen, jeder kommt mit mehreren THemen und mehreren Unternehmensbereichen in Berührung, viel Spielraum zur persönlichen Entwicklung
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Der Markt bestimmt die Stimmung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
+ nette Kollegen
+ flache Hierarchien
+ viele Möglichkeiten sich selbst zu verwirklichen ( guter Techstack )
+ benötigte bzw. gewünschte Software / Hardware wird gestellt
Work-Life-Balance
kein Vertrauen von der Geschäftsleitung ( CEO ) vor Corona was Home-Office angeht.
Vorgesetztenverhalten
solange man ein guter Arbeitnehmer ist wird man fair behandelt, in schwierigeren Situationen kann es auch mal ungemütlich werden
Arbeitsbedingungen
- Räumlichkeiten / Altbau erinnert eher an ein Einfamilienhaus als an eine Firma (kann im Sommer heiss werden), Lüften ist schwierig da direkt an einer Hauptstrasse (Lärm /Geruch)
Gehalt/Sozialleistungen
eher unterdurchschnittlich bei hoher Leistungserwartung
Interessante Aufgaben
sehr viel Neu- / Weiterentwicklung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Hightech-Gigant
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Work-Life-Balance
die meisten schaffen mehr als sie müssten, weil es Freunde bereitet und jeder gerne hier ist.
Kollegenzusammenhalt
sehr enger Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Weibliche CEO (einmalig in der Branche = offenbar ein USP), die sowohl Speed als auch Takt angibt, ohne dabei weder die Menschlichkeit als auch die Qualität aus den Augen zu verlieren. Top!
Kommunikation
flache Hierarchien, direkte und transparente Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Apple in Schaffhausen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Image
Sky is the Limit
Karriere/Weiterbildung
Steve Jobs würde sich hier bewerben
Interessante Aufgaben
State of the Art Software, Hardware, IoT.. alles was ein glückliches technologieaffines Herz begehrt
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Hervorragend!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gemeinsames Kochen oder Bierchen am Freitag Nachmittag - klasse!
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Kernarbeitszeit von 10-15 Uhr, wobei die Meisten von uns auch Abends und am Wochenende noch (freiwillig und gern) arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
ganz viele hilfsbereite Experten
Umgang mit älteren Kollegen
Gesunde Mischung aus Jung/dynamisch und Älter/Erfahren.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsmannschaft ist Teil des Teams - wie alle anderen Mitarbeiter auch - und machen ihren Job super (5 von 5)!
Arbeitsbedingungen
Modernes, helles Büro mit traumhafter Dachterasse :-)
Kommunikation
Wöchentliche Kick-Offs, transparente, offene und direkte Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Anspruchsvoll und herausfordernd, Abwechslungsreich mit sehr viel Eigenverantwortung
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Savvy Telematic Systems durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Savvy Telematic Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Savvy Telematic Systems als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.