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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Interessanter Betrieb mit sinnstiftender Tätigkeit - kein 0815-Betrieb

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Anstellungsbedingungen, Arbeitsinhalte, Möglichkeit an Projekten mitzuwirken

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ich habe nichts auszusetzen, bin noch nie so lange an einem Arbeitsort geblieben...

Verbesserungsvorschläge

Schlüsselpersonen sollten auch mal belohnt werden können - starker Willen, alle gleich zu behandeln

Work-Life-Balance

Viel Teilzeitstellen und Homeoffice-Regelung für hohe Pensen

Karriere/Weiterbildung

bedingt durch den kleinen Betrieb und die vielen Spezialistenstellen ist intern eine Karriere schwierig, aber nicht unmöglich

Gehalt/Benefits

überdurchschnittliche Anstellungsbedingungen (vor allem tiefere Lohnklassen sind überdurchschnittlich festgelegt)

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kolleginnen und Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

viele langjährige Mitarbeitende

Gleichberechtigung

Sehr faires Lohnsystem


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Ein abwechslungsreicher interessanter Betrieb. Tolle Leute, die lange bleiben. Gute Arbeitsbedingungen.

3,5
Empfohlen
Hat bis 2021 für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sinn und Inhalt der Arbeit, gesicherter Arbeitsplatz, Standort, Verpflegungsmöglichkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gesprächskultur, Führungsstil

Verbesserungsvorschläge

Mehr Raum für Austausch / Dialoge - oft herrscht in der Hektik etwas Neidstimmung, weil zu wenig gegenseitiges Wissen und Verständnis für die jeweilige Situation des anderen da ist. Dann wird mehr auf Einhaltung von unwichtigen Regeln gepocht und gegenseitig mit dem Finger aufeinander gezeigt, anstatt sich mit relevanten Themen auseinanderzusetzen und positiv die echten Herausforderungen anzupacken.

Arbeitsatmosphäre

Kollegialer guter Umgang untereinander. Die Führung ist stark von starren Regeln geprägt, die Entscheidungswege dadurch lang und das Mithalten mit dem viel schnelleren Umwelt schwierig. In vielen Bereichen eher rückständig.

Work-Life-Balance

Arbeitslast sehr ungleich verteilt. Wenig Flexibilität für Work-Life-Balance.

Gehalt/Benefits

ältere Mitarbeitende erreichen rasch einen Lohndeckel und warten dann trotz guter Leistungen vergebens auf Lohnerhöhungen. Es gibt auch keine Leistungsprämien.

Kollegenzusammenhalt

viel gegenseitige Hilfsbereitschaft - man lässt keinen im Regen stehen.

Umgang mit älteren Kollegen

viele langjährige Mitarbeitende

Vorgesetztenverhalten

wenig charismatische Führungspersonen

Arbeitsbedingungen

Homeoffice in stark eingeschränktem Umfang möglich. Wird aber von der Führung negativ bewertet.

Kommunikation

wenig Dialog, eher Diktat

Gleichberechtigung

Es wird stark darauf geachtet, dass alle gleich behandelt werden - nachteilig dabei: gute Leistung wird nicht besonders honoriert aus Angst vor Vorzugsbehandlung.

Interessante Aufgaben

es gibt Aufgaben, die es sonst nirgends zu finden gibt.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Toller und sympathischer Betrieb

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sinnvolle Tätigkeit, gut und fair geführter Betrieb, klare Ziele und Regeln, äusserst gute und entspannte Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre

Man geht gerne arbeiten.

Image

Man kann sich gut mit dem Betrieb und seinen Zielen identifizieren.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, viele Teilzeitstellen, z.T. Homeoffice; auch während Corona sehr familienfreundlich

Gehalt/Benefits

Faires und transparentes Lohnsystem, unabhängig von Geschlecht oder allfälligen Behinderungen; sehr gute Sozialleistungen; Lohnsystem orientiert sich an KMU-Löhne in Raum Zürich (nicht an Banken!)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch für Mitarbeitende, die sich gerade in einer schwierigen Situation befinden, wird gemeinsam nach Lösungen gesucht; sinnvolle Tätigkeit

Kollegenzusammenhalt

Man zieht am gleichen Strick, keine Konkurrenz

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr viele langjährige Mitarbeitende

Vorgesetztenverhalten

Gerade auch während Corona hat sich wieder gezeigt, dass sich die Geschäftsführung um die Mitarbeitenden kümmert.

Arbeitsbedingungen

Sichere Arbeitsplätze mit langfristiger Ausrichtung (keine Schnellschüsse, kein „hire and fire“)

Gleichberechtigung

Inklusiver Betrieb; faire Regeln, die für alle (auch fürs Kader) gelten.


Karriere/Weiterbildung

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Sinnvolle Tätigkeit

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Strukturen, klare Ziele, sinnvolle Tätigkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In gewissen Bereichen etwas träge. Kaum Benefits da NPO.

Verbesserungsvorschläge

1-2 Tage Homeoffice sollten besonders nach der Pandemie möglich sein, Hunde am Arbeitsplatz (aktuell nur für Blinde gestattet)

Arbeitsatmosphäre

Freundlich und herzlich

Image

NPO, man arbeitet an etwas sinnvollem

Work-Life-Balance

Block & Gleitzeit erlauben flexibele Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Arbeitgeberin beteiligt sich an Weiterbildungen

Gehalt/Benefits

Festes klares transparentes Lohnsystem welches für alle gilt.
Erlaubt leider keine grossen Sprünge

Kollegenzusammenhalt

Die regelmässigen Kaffeepausen sind schön

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr viele Kollegen arbeiten bereits Jahrzehnte lang zusammen.

Arbeitsbedingungen

Block & Gleitzeit erlauben flexibele Arbeitszeiten

Kommunikation

Alle Informationen werden geteilt

Gleichberechtigung

Inklusion wird gelebt


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Schlecht geführtes Unternehmen

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

super Teams und nette Mitarbeitende

Verbesserungsvorschläge

Unternehmensstrategie überarbeiten

Vorgesetztenverhalten

schlechte und unprofessionelle Unternehmensführung, vor allem ist jeder froh, wenn er nicht mit der Geschäftsleiterin zu tun hat, sehr schlechter Kommunikationsstil und aggressives und engstirniges Verhalten

Interessante Aufgaben

eher monotone Arbeiten ohne grosse Entscheidungsmöglichkeiten


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gehalt/Benefits

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Mehrfachbewertung

Interessanter und vielfältiger Betrieb -...

5,0
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessanter und vielfältiger Betrieb - überschaubar und familiär


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SBS Schweizerische Bibliothek für Blinde, Seh- und Lesebehinderte durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden SBS Schweizerische Bibliothek für Blinde, Seh- und Lesebehinderte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SBS Schweizerische Bibliothek für Blinde, Seh- und Lesebehinderte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.