Holz macht Stolz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmässige Sicherheitsschulungen und kleine Weiterbildungen, teils Produktbezogene, fürs Personal.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der schlechte Umgang und die fehlende Kommunikation der Geschäftsleitung mit den Angestellten.
Verbesserungsvorschläge
Auftritt in Medien / Hompage sowie das Leitbild wären schön und gut, sollten aber auch umgesetzt und gelebt werden.
Die Bodenhaftung nicht verlieren, nicht von oben herab befehlen und kommandieren sondern auf Augenhöhe mit den Arbeitern die Probleme angehen.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich immer weniger verstanden und wohl gefühlt.
Image
Nach Aussen hin super aber intern sieht man vieles, dass nicht gelebt oder umgesetzt wird.
Work-Life-Balance
Neuerdings eine Kita
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn man dem "Chef" passt wird man schnell und stark gefördert. Sonst nur kleine oder interene Weiterbildungen.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn gemäss Holzbau GAV, selten und nur bei Einzelpersonen etwas mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt - Ja, man schaut und versucht viel. --> Aargauer Holz
Sozial - Leider zu wenig, man kündigt lieber als mit den Leuten ein Gespräch führen und eine Lösung finden.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt an der Basis mit einzelnen Ausnahmen
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter wurden nicht gefördert und ältere Kollegen mussten plötzlich gehen.
Vorgesetztenverhalten
Viele gute und Verständnisvolle direkte Vorgesetzte, nur bei Einzelpersonen in der "Chefetage" starke Tendenz zum narzistischen Verhalten.
Arbeitsbedingungen
Viel zeitlicher Druck jedoch ist die Arbeitssicherheit ein wichtiges Thema intern.
Kommunikation
Nach aussen top, intern eher schlecht
Gleichberechtigung
Man versucht Frauen in diesen Beruf zu bringen
Interessante Aufgaben
Tolle Projekte und grosse Reichweite über die Region hinaus.