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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Kleiner Getränkeladen, mit grossem Angebot

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Maur gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Grosses Sortiment

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es fand nie ein Qualifikationsgespräch statt, auch nicht nach der Probezeit. Ich war immerhin knapp
1 1/2 Jahre in der Firma tätig. Gerne hätte ich mich noch weiter gebildet. Als Quereinsteiger musste ich das fachliche autodidaktisch erlernen.

Verbesserungsvorschläge

Auch noch neue wenig erfahrene Mitarbeiter an Kursen mit einbeziehen,

Karriere/Weiterbildung

Als Quereinsteiger fing ich in dem kleinen Familienunternehmen an. Wenige Zeit nach der Fusion mit einer grösseren Firma kriegte ich die Kündigung. Ein Gespräch mit einem der Chefs, in der Zeit wo ich angestellt war in der Firma, gab es nie, dass ist leider sehr ernüchternd und bedauerlich!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Inhabergeführtes Unternehmen, wo trotz Hektik „geben und nehmen“ gelebt wird.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Maur gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre, jeder ist jederzeit hilfsbereit

Image

Geniesst generell einen guten Ruf, natürlich gibt es wie überall die notorischen Nörgler, aber wenn sie als Kunden bleiben, kann es ja nicht so schlimm sein

Work-Life-Balance

Das Privatleben kommt manchmal, bedingt durch die Arbeitszeit, zu kurz

Karriere/Weiterbildung

Ist eher wenig ein Thema

Gehalt/Benefits

Geht so, ist aber auch Branchenbedingt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit MA top, Umweltbewusstsein i. O., aber man könnte mehr machen

Kollegenzusammenhalt

Habe so etwas noch nie erlebt, auch wenn man unter Druck steht wird für den Kollegen geschaut

Umgang mit älteren Kollegen

Die Vorgesetzten sind ja auch (fast alle) „alte Säcke“

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe, natürlich müssen die Prioritäten aber nach dem Geschäft gesetzt wedden

Arbeitsbedingungen

Branchenbedingt ist nicht alles immer auf dem neusten Stand

Kommunikation

Manchmal etwas dürftig, ist aber jeweils nicht böse gemeint, sondern eher durch die Hektik verursacht

Gleichberechtigung

Geschlechter Diskriminierung ist kein Thema

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich, wer Verantwortung übernimmt bekommt auch entsprechende Aufgaben

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Bewertung

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Maur gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Schatt Getränke durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Schatt Getränke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Schatt Getränke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.