Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Schatzalp, Davos die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Nach Leistung beurteilen oder Hierarchie für Entscheidungen nutzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wir arbeiten viel und haben zwei Tage die Woche frei. Da es ein Saisonbetrieb ist, habe ich dann vor und nach der Saison genug Zeit, mich wieder zu erholen und die Zeit mit meiner Familien und meinen Freunden zu geniessen.
Es ist sehr abwechslungsreich und ich lerne viel dazu
Wir haben eine positive Arbeitsatmosphäre. Sie spiegelt sich in einer lockeren und entspannten Stimmung wieder. Meine Kollegen und ich setzen auf Wertschätzung, Respekt und Toleranz. Wir leben einen gesunden Teamgeist in unserem Betrieb.
Eine offene und eindeutige Kommunikation unter den Vorgesetzten und den Mitarbeitern ist gegeben. Damit wir daran wachsen können, halten wir in regelmäßigen Abständen Meetings, wobei auch konstruktive Kritik dazu gehört und gerne auch angenommen wird.
Ich finde die Arbeitsatmosphäre mit meinen Kollegen und Kollegen sehr entspannt, ich kann ehrlich und auf Augenhöhe Probleme ansprechen, ohne mich dabei schlecht zu fühlen.
Dieses Gefühl habe ich leider in anderen Betrieben oft vermisst und mich heute bestärkt, diese Bewertung hier zu schreiben, was ich sonst nicht tue.