Viele Sterne kann man nicht geben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sorry finde nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Sozialleistungen
-Kein Vertrauen in die Mitarbeiter
-Gärtchendenken
-Kontrolle und nochmals Kontrolle
-Keine USP's
-Macht ausüben
-Mitarbeiter sind weder Fisch noch Vogel, etwas Innendienst und etwas Aussendienst. Keine klaren Strukturen.
Fazit: kein rationell denkenes Management, alte Schule. Kein Ohr für neues!
Verbesserungsvorschläge
-Behavor Marketing einführen
-Führung überdenken. Die Neuen Mitarbeiter sind nicht das Problem. Es ist die alte Garde die nicht zeitgemäss denkt
-Potential der Mitarbeiter wecken
-Verantwortung übertragen
-Never change a running System
Fazit: einfach nur einwenig Fingerspitzengefühl
Arbeitsatmosphäre
Angst von Monat zu Monat, ist man auf der schwarzen Liste oder nicht. Kein Mitarbeiter Marketing, Mitarbeiter verdienen Geld und es wird voll über die Person verfügt. Kein USP. Neue Firmen werden dazu gekauft und alle fragen sich was wir davon profitieren werden.
Image
Sehr schlecht auf dem Markt. Kunden wollen nicht mit uns arbeiten. Neue qualifizierte Mitarbeiter zu finden ist schwer
Work-Life-Balance
Sitzungen bereits vor 8:00 Uhr. Privatleben interessiert keinen. Mitarbeiter erhalten Lohn und es wird verfügt.
Karriere/Weiterbildung
nicht erst fragen das kostet Zeit und Geld.
Gehalt/Benefits
Lohn und schlechte Sozialleistungen und thats it.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider ein Thema das nie gelebt wurde. Auch da, einzelne Bereiche wären vorbildlich
Kollegenzusammenhalt
Mittleres Kader hält zusammen. Einzelne Betriebe würden perfekt Funktionieren wenn da nicht von oben immer neue Weisungen kommen würden, die wie meist, nicht rationel überdenkt sind.
Vorgesetztenverhalten
Einzelne Betriebe würden eigentlich gut laufen so wie sie sind...
Arbeitsbedingungen
Kontrolle, Kontrolle und noch eimal Kontrolle. Kein Vertrauen in die Mitarbeiter. Kader sieht in Kalender von allen Mitarbeiter aber nur einseitig...
Kommunikation
Sehr schlecht, man hört auch nie etwas über den Geschäftsgang.
Interessante Aufgaben
Kein Ohr für neues. Es verlauft alles im Sand. Keine Zeit für Neues da so viele Projekte gleichzeitig laufen, die drei Monate später wieder neu erfunden werden.