Schellenberg 

Druck 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht wirklich viel - Geld war okay

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles was Kommunikation angeht - dazu auch noch Vertragsbruch wenn man genau hinschaut, da wird mein Anwalt auch sich noch einschalten, nur einmal angemerkt :)

Verbesserungsvorschläge

Kritik ernst nehmen und aufhören Bewertungen zu fälschen - wenn man sich als Betrieb weiterentwickelt, dann hören die schlechten Bewertungen auf und man kann sich auf was richtiges konzentrieren - klingt doch simpel oder nicht?

Image

Sind wir mal ehrlich, wenn man dort zur Zeit noch arbeitet, schreibt man ja eh eine übertrieben positive Bewertung ;) schon irgendwie erbärmlich.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Wie bereits gesagt, fälschen Bewertungen, da Sie auf die Kritik nicht klar kommen bzw. zu stur in ihrer Meinung sind.

Arbeitsbedingungen

Urlaub wurde genehmigt und dann später widerufen?? Ist ja nicht so, als würde man im Urlaub auch außerhalb etwas planen, was eventuell die Finanzen beeinflussen könnte.

Kommunikation

Telefonisch ist die Führungsebene nicht erreichbar - hauptsache gefälschte Bewertungen schreiben können sie

Interessante Aufgaben

Drucken muss einem halt gefallen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ist die GROSSE Frage. Fällt mir gerade nicht viel ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit den Angestellten.
Kontrolle über Kontrolle.
Niemand in dieser Firma hat einen Funken Entscheidungsfreiheit.
Wird alles nach wie vor vom Senior entschieden und abgesegnet. Alles.

Verbesserungsvorschläge

Würde nichts bringen. Vorschläge werden konsequent nicht umgesetzt.

Wird nicht lange dauern bis auch dieser schlechten weil echten Bewertung eine lächerlich und auffallend gute jedoch unechte Bewertung folgen wird. Wer wohl die Verfasserin dieser wiederum Top Bewertung sein wird? Die GL wird's wissen.

Arbeitsatmosphäre

Viele machen gute Miene zum bösen Spiel. Wenige bis niemand traut sich die Wahrheit zu sagen. Schon gar nicht z.B. zu einem gewissen System. Es beginnt mit 'O'. Traut sich jemand dennoch, wird die/der Mitarbeitende eiskalt abserviert und verschwindet früher oder später von der Bildfläche.
Will man in dieser Firma bleiben, hat man brav zu kuschen und keinen sowieso ungewünschten Kommentar abzugeben.

Image

Schlecht bis sehr schlecht, wird aber gut und gerne schön geredet.

Work-Life-Balance

In dieser Firma nicht vorhanden. Sie meinen zwar ja. Ist aber nicht der Fall.

Karriere/Weiterbildung

Wird in dieser Firma nicht gefördert. Interessiert niemanden.

Gehalt/Benefits

Bescheidene Löhne, kein Teuerungsausgleich, miserable! Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ja. Sozialbewusstsein 0

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Fachwissen älterer Kollegen wird geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Bis ins mittlere Kader in Ordnung. Alles darüber? No comment.

Arbeitsbedingungen

einigermassen in Ordnung, vieles sehr veraltet.

Kommunikation

Fremdwort in dieser Firma. War schon immer so. Wird wohl immer so bleiben. Die sogenannte 'Kommunikation' findet hinter verschlossenen GL Türen statt. Es wird über jede und jeden gelästert, dass sich die Balken biegen. Übel. Unterste Schublade.

Gleichberechtigung

CEO weiblich, somit in Ordnung

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind je nach Abteilung interessant und abwechslungsreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Glaubt an Print

Arbeitsatmosphäre

Guter Teamgeist

Image

Kommt

Work-Life-Balance

Gut

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Steigert sich immens

Kommunikation

Eigene Monatliche News/Intranet

Interessante Aufgaben

Selbstinitiative wird gefördert

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Anbindung an ÖV.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bringt nix.

Verbesserungsvorschläge

Bringt nix.

Arbeitsatmosphäre

Jeder macht die Faust im Sack. Und lacht den Bekannten Macht Trägern ins Gesicht.

Gehalt/Benefits

Ganz schlechte Sozialleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ohne Kommentar.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommen nur noch die Älteren daher ....

Vorgesetztenverhalten

Es gibt keine dort, bzw. niemand, der dies mit schulischem Hintergrund tut.

Arbeitsbedingungen

Maschinenpark in Ordnung, ansonsten alles defekt, was man anfasst.

Kommunikation

Nix. Alles von wenigen bestimmt, wer nicht lächelt und ja sagt ist nicht beliebt dort. Ein billiges Grillfest (nur wenn aus gestempelt) vielleicht alle paar Jahre, damit ist es nicht getan.

Interessante Aufgaben

Marküblich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zahltag trotz wenig Arbeit immer sehr pünktlich.

Verbesserungsvorschläge

Denke neue Generation weiss sehr wohl, was zu tun ist.

Arbeitsatmosphäre

In der Produktion soweit ordentlich. Management sehr schlecht, da oberster Befehlshaber nach wie vor über jeden hinweg und über alles hinweg entscheidet. Es wird aber in naher Zukunft besser werden mit neuen Generationen.

Image

Viele, sehr viele Ex Mitarbeiter, die halt das Image entsprechend weitergeben. Man kann nicht gut machen, was man Jahrzehnte kaputt gemacht hat. Auch nicht, wenn man selbst Unternehmensbewertungen extrem gut schreibt, macht das nix besser.

Work-Life-Balance

Fremdwort. Wer nicht krank wird vom Arbeiten steht schnell als Nutzniesser da, der nur das Geld/Zahltag will.

Gehalt/Benefits

Gehalt fair und immer pünktlich. Sozialleistungen unterstes Minimum.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Eigentlich ok.

Vorgesetztenverhalten

Bis zum mittleren Kader sehr angenehm und tolles Verhalten.

Arbeitsbedingungen

Altes Gebäude, vieles ist defekt und wird nicht repariert. Sicherheitszertifikate für Stapler etc werden bewusst nicht ausgelassen.

Kommunikation

Gut soweit.

Gleichberechtigung

Ok doch.

Interessante Aufgaben

Gewerbeüblich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er Drucken immer noch unterstützt und fördert

Work-Life-Balance

Gleitzeit

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Man hört uns zu und nimmt uns ernst

Arbeitsbedingungen

Streng aber fair

Kommunikation

Die GL Arbeitet ständig daran und man sieht unheimliche Fortschritte

Interessante Aufgaben

Macht spass in so einem modernen Betrieb zu arbeiten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter in der Vorstufe sind grossartig.
Alle folgenden Abteilungen sind sehr hilfsbereit.

Im Innen- und Aussendienst könnte man mal genauer unter die Lupe nehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die obigen Kommentare liefern wohl genug Inputs...

Verbesserungsvorschläge

Ganz ehrlich? Wechselt euer Kader...

– offenere Kommunikation
– Transparenz
– interessiert euch für eure Mitarbeiter
– geht mit der Zeit
u.v.m... Siehe Kommentare oben.

Arbeitsatmosphäre

Besonders die Vorstufe ist sehr aufgestellt und alle Mitarbeiter sind kompetent und freundlich, unter Ihnen habe ich mich stets wohlgefühlt.
Allerdings ist der Zusammenhalt unter den Abteilungen zueinander nicht besonders gut, es wird selten aktiv zugehört – lieber überhört oder nicht ernst genommen – und jeder macht was er will, oder wie er es will. Irgendjemand in den folgenden Abteilungen wird die Sache schon wieder hinbiegen...

In Projekten mit dem Kader habe ich mich selten wohl gefühlt.
Es wird nie gefragt, wie es denn Mitarbeitern geht oder nach Verbesserungsvorschlägen erkundigt.

Der Innen- und Aussendienst sollte man mal dringend «entrümpeln». Da fragt man sich manchmal schon, wie diese Arbeitnehmer ausgesucht wurden...

Image

Geniesst in der gesamten Branche einen schlechten Ruf.

Work-Life-Balance

Aus eigener Erfahrung hatte ich persönlich wenige Probleme mit Überstunden, da es in den letzten Monaten nicht besonders viel zu tun gab. Allerdings kenne ich einige andere (essentielle!) Mitarbeiter die täglich oder mehrmals in der Woche viele Überstunden leisten, ohne dafür einmal eine Wertschätzung erhalten zu haben.

KEIN HOME-OFFICE!
Leider ist die gesamte Struktur sehr «traditionell» (oder eben, konservativ) gehalten. Es wird nicht mit der Zeit gegangen, quasi à la «never change a running system», dies spürt man leider in der ganzen Firma – ein Familienbetrieb eben.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind meines Wissens nach möglich und werden teilweise auch bezahlt oder mitfinanziert. Aufsteigen würde ich in dieser Firma gar nicht wollen...

Gehalt/Benefits

Mindestlohn.
Anfrage auf Lohnerhöhung wurde ignoriert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aussen hui, innen pfui.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Hat sich ebenfalls ein bisschen gebessert. Manchen Vorgesetzten ist der Begriff «personal space» kein Begriff und Gespräche können dann etwas unangenehm sein...

Arbeitsbedingungen

Programme sind meistens auf dem neusten Stand, sofern man sich selbst darum kümmert. Die Infrastruktur des Büros sowie des alten Gebäudes lässt zu wünschen übrig, es wird nicht in gute Bürostühle investiert. Die Leitungen sind verrostet, daher sollte man kein Wasser aus dem Wasserhahn trinken, es wird weder Kaffee, Wasser oder Snacks zur Verfügung gestellt, ausser vielleicht zu Ostern oder Weihnachten...

Kommunikation

Lässt leider oft zu wünschen übrig.
Direkte Vorgesetzter in der Vorstufe kann zum Glück meistens Auskunft geben bei Unklarheiten. Die Kommunikation des Kaders ist nicht transparent genug – es hat sich allerdings in 5 Jahren ein wenig (...) verbessert.

Gleichberechtigung

Manche männlichen Mitarbeiter sollten etwas auf ihre Wortwahl achten.

Interessante Aufgaben

Es gibt sehr abwechslungsreiche Zeiten, sofern man gerade ein grösseres Projekt erhalten hat. Bei wenigen Aufträgen können die 8.5h aber schon eintönig werden.