3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
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Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion in Meggen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meiner Meinung nach ist der Arbeitgeber insgesamt sehr negativ zu bewerten. Es gibt Mitarbeitende, die seit über 20 Jahren keine Lohnerhöhung erhalten haben. Das Unternehmen hat sich über viele Jahrzehnte kaum weiterentwickelt und zeigt wenig Interesse an den Vorgängen in der Belegschaft sowie an der Qualität der Produkte. Es ist kein geeigneter Arbeitsplatz für Personen, die sich weiterentwickeln und beruflich wachsen möchten, sondern eher für ältere Mitarbeitende mit eingeschränkten Alternativen auf dem Arbeitsmarkt. Ich würde diesen Arbeitgeber daher nicht empfehlen.“
Verbesserungsvorschläge
Ich bin der Meinung, dass den Mitarbeitenden mehr Gehör geschenkt werden sollte und dass eine Modernisierung des Unternehmens notwendig wäre, um sowohl die Produktqualität als auch die Arbeitsbedingungen nachhaltig zu verbessern.“
Arbeitsatmosphäre
m Verhältnis zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden ist eine ausgeprägte Arroganz spürbar.“
Image
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Work-Life-Balance
„Es besteht kein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben. Aufgrund von Personalmangel fallen regelmäßig viele Überstunden an, die weder vergütet noch als Freizeit gutgeschrieben werden.“
Karriere/Weiterbildung
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Gehalt/Benefits
Das Gehalt umfasst 13 Monatslöhne sowie einen Bonus, dessen Auszahlung jedoch nicht immer garantiert ist und teilweise organisatorischen Schwankungen unterliegt. Auf Rückfrage wird mitgeteilt, dass es sich um ein Versehen handelt oder der Bonus in diesem Jahr nicht ausbezahlt werden konnte. Die Bonusvergabe erfolgt nicht leistungsabhängig, sondern nach einem einheitlichen Standard in der Produktion, während Mitarbeitende im Bürobereich teilweise einen 14. Monatslohn erhalten.“
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Kollegenzusammenhalt
Die Vorgesetzten erwarten, dass man gemeinsam mit den Kollegen isst, auch wenn persönliche Differenzen bestehen.“
Umgang mit älteren Kollegen
„Es gibt keinen Respekt.
Vorgesetztenverhalten
Die Atmosphäre ist arrogant und sehr stressig.“
Arbeitsbedingungen
„Es gibt einen Mangel an Personal, und die Maschinen sind veraltet und fallen häufig aus. Es besteht wenig Interesse an einer Modernisierung. Bei Störungen muss man den Mechaniker unterstützen, was zu zusätzlichen Arbeitsstunden führt, die weder erfasst noch vergütet oder als Freizeit kompensiert werden.“
Kommunikation
Die Kommunikation war unzureichend, was regelmäßig zu Problemen geführt hat.“
Gleichberechtigung
Die Kommunikation ist praktisch nicht vorhanden, und als Mitarbeiter muss man lediglich die Anweisungen der Vorgesetzten befolgen.“
Interessante Aufgaben
„Es kümmert sich niemand darum, da für das Unternehmen nur die maximale Produktion zählt.“
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Die Zeichen der Zeit wurden erkannt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Meggen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Klare Regeln im Umgang miteinander, überall Desinfektionsmittel
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Evtl. mehr Schutzwände weil an einigen Orten der Sicherheitsabstand produktionsbedingt nicht eingehalten werden kann
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Atmosphäre, fast überall "Open door"-Mentalität
Image
Traditionsfirma mit sehr gutem Image
Work-Life-Balance
Viel Präsenzzeit, Leute die früh kommen und spät gehen ohne sonderlich Produktiv zu sein. Hier wäre manchmal weniger mehr.
Kollegenzusammenhalt
Gutes Team, nette und kommunikative Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Fair und ehrlich
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind gut. Angenehme und großzügige Räume, gratis Wasser, Cola und Kaffee
Kommunikation
Regelmässige Mitarbeiterinfos
Gehalt/Benefits
Meines Erachtens fair, leider nicht transparent da die Löhne und Lohnstufen nicht kommuniziert werden
Interessante Aufgaben
Tolle Branche, tolle Produkte - mehr gibts nicht zu sagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wäre eigentlich ein interessanter Job in einer tollen Branche gewesen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Meggen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Scherer & Bühler durchschnittlich mit 1,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Scherer & Bühler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Benefits und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Scherer & Bühler als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.