20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Die erste drei Monate in der Probezeit und es ging da schon alles den Bach runter.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Schips AG in Tübach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Einfach alles. Verständnis zu Mitarbeitern. Arbeitszeit einhalten. Bessere Einarbeiteung.
Arbeitsatmosphäre
Teils Mitarbeiter machen es wenigsten paar Tage in der Woche aushaltbar. Lob von der obersten Etage bekam man nicht.
Image
Nicht mal Mitarbeiter die schon lange dabei sind reden gut. Sie arbeiten da, weil sie müssen.
Work-Life-Balance
Ferien musste man 2 Wochen im Winter nehmen und 2 im Sommer. Beim Vorstellungsgespräch hiss es ab und zu mal länger arbeiten (wäre auch kein Problem) Ich konnte nie vor 19.00 Uhr nach Hause gehen. Sogar an Weihnachten arbeitete ich bis 22.00. Sobald du nach hause gehen wolltest, kam der Vorgesetzte mit haufenweise arbeit die dringend erledigt werden musste.
Karriere/Weiterbildung
Wurde nicht akzeptiert. Hauptsache Geldsparen
Gehalt/Benefits
Lohn für diese Arbeit ist nicht angemessen. Nach meiner Kündigung, wollten sie mir nicht mal mehr den Restlohn ausbezahlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein ist Priorität Nummer 1. Ob die Mitarbeiter frieren und dadurch erkranken ist egal.
Kollegenzusammenhalt
Teils wirklich nette Mitarbeiter!
Vorgesetztenverhalten
Nach meiner Kündigung wurde ich vom Vorgesetzen durchs Telefon Beschimpft und angeschrauen. Entscheidungen werden nicht angehört. Ich habe mir danach noch die mühe gemacht und aufgeschrieben was geändert werden müsste damit nicht all 3 Monate eine neue Empfangsdame gesucht werden muss. Das wurde nicht mal angehört. Sehr umprofessionel.
Arbeitsbedingungen
Das Büro war Kalt. Ich arbeitet mit Winterjacke. War von morgen früh bis Nachmittags alleine während der Probezeit. War alles eher veraltet.
Kommunikation
Die ganzen 3 Monate als ich da war, hatte ich kein einziges Meeting oder sonstige Besprechung. Die versprochene Einarbeitungszeit wurde nicht eingehalten. Musste alles von alleine aus können und bei Fehlern wurde man zusammengeschissen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die guten Bewertungen sind leider nicht von Mitarbeitern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schips AG in Tübach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn, Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern, Arbeitsbedingungen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterführung und die Vorteile für Mitarbeiter überdenken
Arbeitsatmosphäre
Die erste drei Monate (Probezeit) war noch alles einigermassen gut. Danach ging es steil den Bach runter. Das Wohlergehen der Mitarbeiter ist sekundär. Hauptsache Geld sparen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind nicht so gerne gesehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Radio am Arbeitsplatz nicht erlaubt, da zu viel Strom verbraucht wird. Ob das nun Umweltbewusst oder Geldeinsparend ist, sei dahin gestellt.
Kollegenzusammenhalt
Es arbeiten vereinzelt tolle Mitarbeiter da.
Vorgesetztenverhalten
Man hat zwar flexible Arbeitszeiten aber man wird täglich kurz vor Feierabend noch mit Aufgaben überhäuft, damit man schön lange arbeiten muss. Termine musste ich generell morgens vereinbaren, da ich abends nicht weggekommen bin. Vor Ferienabwesenheiten herrscht Ausnahmezustand. Wenn ich alleine im Büro war, wurde ich im 5 Minuten Takt per E-Mail und Telefon kontrolliert. Sogar vom Ski-Lift aus wurde angerufen, um zu Fragen, woran ich gerade arbeite. Trotz Arztzeugnis wird zu Hause um 18:00 Uhr angerufen, um zu überprüfen, ob man nicht auswärts ist. Arztzeugnisse werden in Frage gestellt, weil der Arzt nicht Dienstags entscheiden kann, dass man bis Freitag tatsächlich Krank ist. Das sind wenige von vielen Beispielen. Der Umgangston ist leider nicht angemessen. Einige Mails habe ich ausgedruckt und im einem Ordnern abgelegt, da meine Erzählungen zum Teil schon unglaubwürdig auf Bekannte gewirkt hat.
Arbeitsbedingungen
Lohn war gut aber den traurigen Arbeitsbedingungen nicht angemessen. Parkplatz gratis.
Kommunikation
Welche Kommunikation?
Interessante Aufgaben
Die Arbeit selbst wäre eigentlich interessant, sofern man richtig eingeschult worden wäre.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Spannendes Aufgabengebiet, High-Tech Produkte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Schips AG in Tübach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet, viel Eigenverantwortung, häufiger Gebrauch von Fremdsprachen, moderne Infrastruktur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wegen Produktevielfalt nicht immer perfekt dokumentiert.
Verbesserungsvorschläge
Abläufe und Bestimmungen vermehrt dokumentieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine der miesesten Firmen überhaupt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schips AG in Tübach gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation ist der reine Horror, Mitarbeiter mobben Chefs, Chefs mobben Mitarbeiter.
Selbständiges Arbeiten oder Wertschätzung: Fehlanzeige
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Strategie: Fehlanzeige
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schips AG in Tübach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
1. Kompentenzen VERTEILEN nach Fachwissen. Es kann nicht sein, dass alles über einen überforderten Schreibtisch läuft und wichtige Entscheide nicht gefällt werden.
2.Klare Produktestrategie definieren und dann auch wirklich umsetzten.
3. Klare Ziele an MA und Firma kommunizieren
Karriere/Weiterbildung
Chef oder Mitarbeiter... Wo gibt es da dazwischen einen Karrierenmöglichkeit?
Kollegenzusammenhalt
Schlecht geführte Mitarbeiter wirkt sich auch bei diesem Thema aus.
Vorgesetztenverhalten
Alles geht über seinen Tisch. Alles!
Arbeitsbedingungen
Nur Einer sagt was richtig und falsch ist
Kommunikation
Alle indirekten Kanäle funktionieren besser als der direkte..
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben. Jedoch definiertes Vorgehen existiert nicht. Und wenn doch, dann sagt nur Einer wie...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Abwechslungsreiche Arbeit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schips AG in Tübach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenes Ohr für Ideen- und Verbesserungsvorschläge
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich ist das Arbeitsklima gut
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund der Betriebsgrösse hilft jeder dem andern
Vorgesetztenverhalten
Kollegial und fair
Interessante Aufgaben
Immer interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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NEIN, DANKE. LIEBER ARBEITSLOS
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schips AG in Tübach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es gibt immer was zu erzählen daheim. täglich was blödes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
autokratische führung
keinen plan
chaos
schlechte arbeitskollegen
Verbesserungsvorschläge
da brauchst einiges
Arbeitsatmosphäre
die schlechteste arbeitsklima die ich je in meine berufliche karriere hatte. wünsch keinem so eine klima, nicht a mal meinem schlimmsten feind.
Image
jeder der gegangen ist hat eine sehr schlechte erfahrung gemacht mit diese firma.
Work-Life-Balance
urlaub ging so gut wie immer gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
müll wird getrennt. auf sozialer ebene mehr als amngelhaft. keine rücksicht auf mitarbeiter. gekündigte werden nur fertig gemacht
Kollegenzusammenhalt
kein zusammenhalt. ein gutes beispiel wie es überhaupt nicht sein soll. bei solchen kollegen braucht man keine feinde.
Vorgesetztenverhalten
Autokratisch und planlos.
Arbeitsbedingungen
veraltet. kann sein das alles steht, weil etwas nicht funktioniert. pc stürzen stets ab. server geht manchmal auch nicht usw.
Kommunikation
die findet so gut wie nie statt, ausser man will jemanden fertig machen (vorgesetzte).
Interessante Aufgaben
die aufgaben waren immer interessant
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ganz nett
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Schips AG in Tübach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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keine kreativität
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Schips AG in Tübach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4.31 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schips AG in Tübach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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