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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 23 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
Alle 23 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Rabatte
- Barrierefrei
- Kantine
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Modernes Gebäude, gratis Parkplätze, flexible Arbeitszeiten, Küche mit Aufenthaltsraum
Es wird der Grösste Teil der Produkte in der eigenen Firma herstellt, oder mindestens in der Schweiz produziert. Die gesamte Entwicklungen bis Auslieferungen der Anlagen werden in dieser Firma gemacht.
Grün rundherum
Gratis Parkplatz
Leider garnichts.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alte Infrastruktur
Nicht mehr zeitgemässe Führungsansätze
Hohe Fluktuation
Keine flexiblen Arbeitszeiten
Nur vier Wochen Ferien
Betriebsferien im Sommer, aber aus Gründen der Arbeitsabläufe nachvollziehbar.
Vieles, ohne zu übertreiben
Schlecht finde ich eigentlich nichts, es wurde dauernd in AT, optimale Arbeitsplätze und einfachere Arbeitsabläufe optimiert.
Alles was man sich so vorstellen kann.
Verbesserungsvorschläge
Die Tätigkeiten in der Technik sind sehr hoch. Die Einarbeitszeit für neue Mitarbeiter sollten entsprechend intensiviert werden.
Lasst euch mal des besseren belehren. Bucht online Kurse, Coachings etc. Gönnt euch eine Schulung.
Vieles, wird aber nicht gerne gehört
Tuh dir ein Gefallen und schliess den Laden.
50% der Geschäftsleitung entlassen. 2016 waren noch 2 Personen in der Geschäftsleitung. 1 Person müsste zwingend weg.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,3
Der am besten bewertete Faktor von Schips ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Die Internationale Produktepalette ist sehr anspruchsvoll. Es sind somit in den verschieden Abteilungen wie Office, Software, Elektronik, Fertigung und Lagerbewirtschaftung sehr anspruchsvolles Wissen erforderlich.
Die Aufgaben sind klar aufgeteilt und sehr vielseitig. Man kann sehr selbständig arbeiten und die Arbeit nach eigenem Ermessen einteilen.
Die Arbeit selbst wäre eigentlich interessant, sofern man richtig eingeschult worden wäre.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schips ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Findet nicht statt. Das Knistern der antiquierten Gegensprechanlage (welche einen Auftrag ankündigt, den man gut auch nach der Pause erledigen könnte) in der Pause unterbricht die sowieso schon bewusst knapp gehaltene soziale Interaktion mit den Arbeitskollegen.
Informationen erhielt man nie. Es wurde nie über Erfolge, Gewinne oder Zukunftsideen gesprochen.
Es werden täglich mit dem Vorgesetzten wichtige Tätigkeiten mit Prioritäten in korrekter Form besprochen, nötigenfalls im Teamgespräch auch geändert.
Ärger gehört zum Alltag.
hat es während meiner Anstellzeit noch NIE gegeben, anscheinden davor auch nicht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Arbeitnehmer haben zu arbeiten, an einer Weiterbildung ist man nicht interessiert.
Gab es leider keine Einsicht.
Für Berufliche Weiterbildung wurden nach Absprache mit den Vorgesetzten kürzere Arbeitszeiten bewilligt.
Fehlanzeige, ichchef dunix
Nicht gerne gesehen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schips wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Schips schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schips als eher traditionell.
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