86 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
86 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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86 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schleuniger ist ein super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Schleuniger AG, Cham, Prozessautomation in Cham ZG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsbedingungen, Work-Life-Balance, Arbeitsumfang sowie die Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
An der Kommunikation kann noch etwas geschärft werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kompetente Leute, toller Zusammenhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Schleuniger AG in Thun gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe selten mit so vielen fachlich kompetenten, herzlichen Menschen zusammenarbeiten dürfen.
Work-Life-Balance
Viele KollegInnen haben Kinder und schätzen die grosse Flexibilität.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier möchte ich insbesondere die Abfalltrennung / das Recycling sowie die Zusammenarbeit mit Transfair erwähnen.
Kollegenzusammenhalt
Im Marketing halten die KollegInnen trotz grossen geografischen Distanzen und Zeitunterschied zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele KollegInnen, die bereits seit über 20 Jahren dabei sind.
Vorgesetztenverhalten
Marketing, Produktmanagement, HR, C-Suite
Arbeitsbedingungen
Ich schätze die Mobile-/Home-Office-Möglichkeit.
Kommunikation
Für eine internationale Gruppe mit vielen Standorten wird meist schnell und offen kommuniziert.
Gleichberechtigung
Besonders in Führungspositionen sollte die Vielfalt (Geschlechter-Mix, Ethnien/Kulturen, etc.) gefördert werden.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist sehr breitgefächert, sodass (fast) nie Langeweile aufkommt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Planlos durchs Weltall
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schleuniger AG in Thun gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Top-Management trägt leider nichts zu einer guten Atmosphäre bei… in den Teams, in den Bereichen, soweit mehrheitlich gut. Sobald es auf Gruppenstufe geht, ist Feierabend, leider schlägt es oft bis nach unten durch.
Work-Life-Balance
Die grosse Arbeitsmenge ist das kleinere Problem. Die tagtäglichen Aufreger zehren auf dauer.
Karriere/Weiterbildung
Internes Potential wird selten gefördert
Gehalt/Benefits
Gute Leute passen von dem Kosten her nur selten ins Unternehmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr schein als sein
Vorgesetztenverhalten
Umso höher in der Hierarchie, desto grauenhafter wird es. Man ist eben doch nur eine Nummer.
Arbeitsbedingungen
Leider fällt man Entscheidungen wie man gerade lustig ist, im Tagesgeschäft wie auch in den strategischen Entscheidungen.
Interessante Aufgaben
Interessantes Aufgabenfeld mit viel Potential, leider technologisch wie organisatorisch noch aus dem letzten Jahrhundert
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Innovative Technik schafft weltweit bewunderte Qualität - ein Job der Freizeit und Arbeit in Ausgleich bringt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Schleuniger AG in Thun gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wir sind immer gut drauf - wenn mal was schief läuft (auch das gibts) hilft jeder mit es gerade zu ziehen
Image
Kunden und Lieferanten lieben uns!
Work-Life-Balance
Arbeiten am Rande des grössten Ferien- und Freizeitgebietes der Schweiz. Was willst Du mehr?
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist top - Karriere wird gefördert ist aber von der Grösse der Firma her beschränkt. Der Fahrstuhl nach oben ist besetzt ...
Gehalt/Benefits
Der einzige Punkt der Verbesserungsfähig ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Nachhaltigkeitsbeauftragte und auf dem Dach schon seit langem Solarzellen
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut - wird auch vom Management immer wieder gefördert und angestossen
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin 65 Jahre und habe die AHV aufgeschoben - bei dem Job kein Muss sondern ein Dürfen!
Vorgesetztenverhalten
Immer korrekt - oft auch fordernd im guten Sinne. Also nicht die Zitrone drücken bis sie kaputt ist, sondern nur soviel noch Saft kommt
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Immer gut informiert - auch über Unangenehmes. Das schafft Sicherheit und Vertrauen
Gleichberechtigung
Schauen nicht, welches Geschlecht jemand hat sondern was er leistet
Interessante Aufgaben
SEEEEHR! Mechatronik in einem sehr anspruchsvollen Umfeld - vom Feinsten
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Schleuniger AG, Cham, Prozessautomation - Als Arbeitgeber nur bedingt empfehlenswert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Schleuniger AG in Unterägeri gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten bzw. Produkte. Für diese Produkte gibt es einen guten Markt. Für Hochschulabsolventen bzw. Absolventen von höheren Fachschulen bietet diese Firma einen guten und interessanten Einstieg.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das eher weniger gute Verhalten der Vorgesetzten. Bewerber, welche sich für langes Beschäftigungsverhältnis interessieren, sollten sich nicht dort bewerben.
Image
Nur in Fachkreisen bekannt.
Work-Life-Balance
Aufgrund der eher chaotischen Organisation der Projekte kommt eine gute die Work-Life-Balance zu kurz.
Vorgesetztenverhalten
Leider arbeitet die Führungsebene nicht strukturiert. Es hat auf der Ebene der Geschäftsführung als auch auf der Ebenen der Abteilungs- und Gruppenleiter mehrere Wechsel gegeben. Diese häufigen Wechsel brachten chaotische Verhältnisse und Unruhen mit sich. Fünf Wechsel von Vorgesetzten in einem Zeitraum von weniger als fünf Jahren sprechen eine deutliche Sprache. Auch sind Vorgesetzte bereit Angaben, welche von den Mitarbeitern über die jeweiligen Projekte erstellt werden, massiv zu schönen, um selber gut vor dem nächsten Vorgesetzten gut dazustehen. Sehr gerne gehen diese auch über Einwände zwecks Richtigstellung der Falschangaben hinweg und ignorieren diese Einwände. Wenn es Vorgesetzte oder auch Mitarbeiter nötig haben mit Falschaussagen arbeiten zu müssen, sollten sich diese Leute die Frage stellen, ob sie sich nicht besser aufgrund der offensichtlichen Überforderung eine einfachere Tätigkeit suchen sollten.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wie ein schöner Apfel / aussen Hui innen Pfui
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schleuniger AG, Cham, Prozessautomation in Cham ZG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Extrem viele Kündigungen werden ausgesprochen man redet nicht mal mit den Arbeitnehmern es wird einfach gekündigt nach Lust und Laune.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitnehmer richtig behandeln wie Menschen und nicht wie
Roboter oder Nummern die man jederzeit und von heute auf Morgen ersetzen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter werden nicht geschätzt, sie werden mit jüngeren ersetzt.
Von den älteren wird das Wissen ausgesogen danach wird gekündigt.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetzten verhalten ist einfach nur tragisch und absolut nicht akzeptabel.
Man wird hingestellt als der grösste Depp von der Nation. Und leider sind alles nur Deutsche Bosse die keine Ahnung haben wie man mit Menschen in der Schweiz umgeht, die haben das Gefühl nur Sie wissen was Sie tun.
Arbeitsbedingungen
schöne helle Arbeitsplätze
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Firma zwischen Schein und Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schleuniger AG in Thun gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Gibt sich mühe
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Arbeitszeit im Home Office - warum weiterhin stempeln?
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Die Kommunikation wird aufgebaut und ist überraschend transparent
Arbeitsatmosphäre
In unserer Abteilung wird viel "Poker" gespielt. Informationen für den eigenen Vorteil zurückhalten oder preisgeben ist an der Tagesortnung.
Image
Denke von aussen besser ...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gefühlt weder besonders hoch noch "nicht vorhanden"
Karriere/Weiterbildung
Wenn alles selber bezahlt und "privat" Besucht wird
Kollegenzusammenhalt
Da im selben Boot, die selben Probleme.
Umgang mit älteren Kollegen
Bleiben leider aber zu lange an "wichtigen" Positionen kleben.
Vorgesetztenverhalten
Könnte durch Transparenz sicher gesteigert werden. Mitarbeiter gespräche werden keine geführt.
Arbeitsbedingungen
Computer und Appliaktionen sind auf einem neuen Stand oder werden gerade durch neue Anwendungen ersetzt. Das IT Reglement ist noch aus dem Jahr 200 oder so: Kein Privates Internet surfen usw.
Sehr gute Büros, mit viel Platz und je nach Seite hell mit etwas Weitsicht.
Kommunikation
Es kommen und gehen neue Team Mitglieder - von der Führung keine Information. Oder nur auf Nachfrage. Von sich aus wird absolut nichts kommuniziert.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen sind gemäss OR. Auch hier nicht überdurchschnittlich oder besonders.
Interessante Aufgaben
Sind vorhanden, werden aber durch einen Zick-Zack Kurs der Führung erschwert.
Work-Life-Balance
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Bravo, gut gemacht
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schleuniger AG in Thun gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Zeitnahe Umsetzung
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Home office sollte nun vermehrt gestattet werde. Es bräuchte nicht jeder einen eigenen internen Büro Arbeitsplatz.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Die Firma, macht das hervorragend und die Mitarbeiter helfen auch vorbildlich mit.
Karriere/Weiterbildung
Gute gesunde Firma, welche in der aufwärts Spirale gute Ergebnisse erziehlt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich habe den besten Job der Welt (für mich) gefunden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schleuniger AG in Thun gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bandbreite der Aufgaben, Bandbreite der Arbeitsmodelle, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die flache Hierarchie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nix!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Aussenwirkung erzeugen, unsere Qualitäten als Arbeitgeber noch besser zur Geltung bringen
Arbeitsatmosphäre
Geprägt durch die internationale Struktur unseres Unternehmens sind wir sehr relaxt im Umgang mit den Kollegen(innen); "man kennt sich" innerhalb der knapp 1.000 Mitarbeitenden. Für mich eine gute Mischung zwischen "familiär" und "professionell".
Image
Wir sind als ein Top3-Unternehmen unserer Branche in Europa und ein Top5-Unternehmen weltweit noch zu wenig "visible" ... aber wir arbeiten an einem verbessertem Branding und an mehr Präsenz in den sizialen Medien.
Karriere/Weiterbildung
Master-Studiengänge neben dem Beruf ? => praktizierte Praxis an vielen Standorten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier Verweise ich auf unser Engagement unter dem Stichwort "Sustainability". Wir installieren Standort-spezifische Cockpits (Strom, Gas, CO2, Wasser, Solarstromgewinnung, etc.) zur Schaffung von Transparenz und zur Einleitung von Massnahmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Unsere langgedienten Kollegen werden häufig auch nach ihrem offiziellen Renteneintritt für fachspezifische Aufgaben (beispielhaft Konstruktion, Patentwesen, etc.) eingesetzt. Know-How (= Erfahrung) ist ist unserer Branche ein wertvoller Faktor.
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten (wo immer funktional anwendbar) sind ein Standard bei Schleuniger; Home Office wird praktiziert.
Kommunikation
Über alle Standorte hinweg ist es sicher schwer, eine vereiheitlichende Meinung zu finden. Über die Gruppe hinweg befinde ich die Kommunikation eindeutig als gut.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Nachhaltigkeit und keine Struktur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Schleuniger AG, Cham, Prozessautomation in Cham ZG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man löst die Probleme nicht nachhaltig.
Verbesserungsvorschläge
Es fehlt an Weitsicht. Probleme werden nicht bei der Ursache gelöst. Stetiges Firefitting und zu viel Stress.
Arbeitsatmosphäre
Alle Arbeiten gegeneinander, man will nichts ändern
Work-Life-Balance
Zu viele Überstunde und keine Besserung
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung war nicht möglich
Kollegenzusammenhalt
Da alle im gleichen Boot sind, hält man doch irgendwie zusammen
Vorgesetztenverhalten
Man wird zu spät informiert
Kommunikation
Man wird schlecht und zu spät informiert
Interessante Aufgaben
Sehr interessantes Produkt resp. Anlagen
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.