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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 88 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 88 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Kantine
- Rabatte
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Verbesserungsvorschläge werden ernst genommen und können via KVP-App erfasst werden.
Du-Kultur. Offener Umgang miteinander. GL sehr kommunikativ und transparent.
Spezielles Arbeitszeitmodell wählbar. Z. B. 38-Stunden-Woche, aber dafür weniger Lohn oder 43 Stunden mit mehr Lohn und Ferien.
Super Team Events, tolle Firmenausflüge, hohe Transparenz, flache Hierarchie, DU-Umgang
Die neue Geschäftsleitung (frischer Wind)
Toller Zusammenhalt, guter Standortleiter, tolle ERP-Struktur mit cleveren Spezialisten, Zusammenhalt, Mitarbeiterevents.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nix wichtiges. Ich arbeite schon lange und gerne bei Schleuniger.
Es dürfte mehr Budget für die Produktion sein z.B. für mehr Maschinen oder Erneuerungen
Feriensaldo bei Neueintritt nur 21 Tage. Erhöhung auf 25 Tage etappenweise mit langen Dienstjahren.
Nichts was ich gerade nennen kann.
Das wäre jetzt aber "klagen" auf ganz hohem Nieveau. Wer suchet, der findet. sicher immer etwas. Aber ich sehe keinen Grund dazu. Happy Camper !
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeitmodell auf 40 Stunden ändern. Feriensaldo bei Neueintritt auf 25 setzen und nicht auf 21.
Personalrekrutierung für Vorgesetze besser kontrollieren, Lohnhygiene weiterhin pflegen, Resultate von Mitarbeiterbefragungen schneller umsetzen, Stellvertretungssytem für Vorgesetzte revidieren! Eine Empfehlung würde ich zurzeit nicht machen.
Die Standortleitung dürfte etwas mehr sichtbar sein. Manchmal sind sie wie verschwunden. Ab und zu durch den Betrieb laufen, den Puls fühlen. Wenig Aufwand, riesige Wirkung!!! Ich kenne das aus eigener Erfahrung.
Den Weg mit den neuen Chefs weitergehen. Geht in die richtige Richtung.
Führungskräfte sind hinterhältig und lügen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Schleuniger Group ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Für einen Mechaniker ist es sehr interessant auf den vorhandenen modernen Maschinen zu arbeiten
Spannende Produkte und globaler Vertrieb
Wenn man sich sehr für Industriemaschinen interessiert, ist man hier sicherlich sehr glücklich. Ansonsten werden die individuellen Wünsche geprüft und nach Möglichkeit umgesetzt.
Viele und spannende Projekte. Manchmal das Gleiche und doch wieder etwas anderes. Every day's a new adventure !!
Durch Zusammenarbeit mit der Entwicklung entfalten sich viele Möglichkeiten für einen spannenden Arbeitsalltag.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schleuniger Group ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Gehalt eher im niedrigen Bereich. Lohnanpassungen gibt es nicht. Man muss kündigen und wiederkommen.
Lohnerhöhungen gibt es tatsächlich, je nach Jahresbilanz, aber sie reichen gerade mal, um knapp die Inflation auszugleichen.
PK ist 50/50
Durchschnittliche Entlöhnung.
Andere Firmen im gleichen Segment zahlen wesentlich besser
Versprechen viel, halten wenig
Liegt eher im unteren Bereich
Unterdurschnittliches Gehalt, Lohnhygiene nicht konstant durchgeführt. Ich hoffe dies ändert sich bald!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).
Karriere und Weiterbildungen werden sehr unterstützt.
Hatte leider nie die Möglichkeit bekommen
Für mich nicht so relevant.
Man kann die Arbeit in anderen Teams erlernen
Wird individuell angeschaut und gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schleuniger Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Schleuniger Group besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schleuniger Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 83 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 37 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schleuniger Group als eher modern.
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Aktuelle Stimmung
Basierend auf 3 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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